JETONS UN COUP D’ŒIL À LA PREMIÈRE ANNÉE D’ESBE LTD !

Darren a rejoint ESBE en mai 2023. D’abord « homme de terrain » pour ESBE sur les îles britanniques et membre de l’organisation commerciale suédoise, Darren assurait le contact avec nos partenaires, revendeurs et installateurs britanniques. L’objectif était de développer notre réseau de distribution et de faire croître sérieusement notre activité au Royaume-Uni.

2025 a marqué un grand pas en avant avec la création d’ESBE Limited. Avec notre propre société, nous avons désormais des opportunités totalement différentes pour atteindre le marché au Royaume-Uni et en Irlande. Le Directeur Commercial du Groupe ESBE, Jörgen Thelin, s’exprime sur la présence d’ESBE sur le marché britannique :
« Nous sommes présents au Royaume-Uni depuis de nombreuses années grâce à nos précieux partenaires et clients OEM. Avec notre propre équipe au Royaume-Uni, nous comprenons mieux le marché et savons comment ESBE peut soutenir et coopérer avec les installateurs et grossistes de produits pour systèmes de chauffage sans énergie fossile. Grâce à Darren et son équipe, ESBE est devenu un acteur clé dans la transition du Royaume-Uni des chaudières à gaz vers les pompes à chaleur. »
 

ESBT Ltd est née et commence à grandir

En janvier 2025, tout était prêt : ESBE Limited a été créée et un bureau a ouvert à Rossendale, à environ 30 km au nord de Manchester. L’entreprise est rapidement passée d’une opération individuelle à une équipe de trois personnes, avec l’arrivée de Nigel Raper, Responsable Technique, et Molly Laight, Administratrice, dans l’équipe de Darren. Darren considère lui-même le recrutement de Nigel et Molly comme l’un des jalons les plus importants de l’entreprise.
« L’un des moments les plus importants de l’histoire d’ESBE Ltd est, et restera, l’arrivée de Nigel et Molly dans l’équipe. Passer d’une opération individuelle à une véritable équipe est essentiel pour le succès de l’entreprise. C’est là que le vrai travail a commencé, en attirant les gros clients. »
Depuis les premiers jours où Darren était seul au bureau, avec seulement une chaise et une vieille boîte IKEA en carton comme bureau, beaucoup de choses ont changé. ESBE Ltd connaît une croissance rapide et, dès la première année d’indépendance, la liste des clients s’est allongée, le bureau a été équipé de plusieurs postes de travail et d’une salle de conférence, et Darren et son équipe ont mené plusieurs formations et collaborations réussies avec des formateurs, podcasteurs et installateurs du secteur britannique des pompes à chaleur. Si l’on en croit Darren – et c’est manifeste – le parcours d’ESBE Ltd ne s’arrête pas là : les objectifs sont bien plus élevés.
« Je veux devenir la filiale ESBE la plus performante. Je vise même à dépasser ESBE AB (la société mère) en chiffre d’affaires annuel », plaisante Darren (avec un brin de sérieux) et poursuit : « Cette dernière partie est peut-être trop ambitieuse, mais je pense vraiment que les marchés britannique et irlandais ont un potentiel énorme. La transition vers les pompes à chaleur joue en notre faveur, et avec la qualité inégalée d’ESBE, nous deviendrons numéro un au Royaume-Uni et parmi les sociétés ESBE. »
 

L’avenir est ouvert

Comme vous pouvez le constater, Darren et ses collègues sont en route vers le sommet. Où ils arriveront, l’avenir le dira, mais une chose est sûre : Darren, Nigel et Molly – et probablement d’autres collègues à l’avenir – sauront nous surprendre. Et nous sommes tous impatients de voir ce que l’avenir réserve à ESBE Limited.           

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