ESBE, EMPRESA DEL AÑO EN EMPLOYER BRANDING
2026-10-08
Cada año, Karriärföretagen reconoce a los empleadores más atractivos de Suecia. ESBE ha sido nombrada Empresa del Año por Karriärföretagen durante tres años consecutivos: 2024, 2025 y 2026. Ahora podemos sumar un nuevo reconocimiento a la lista.
Durante Stora Karriärdagen, el 7 de octubre, ESBE fue nombrada Empresa del Año en Employer Branding en la categoría Ingenieros con titulación universitaria.
Un compromiso a largo plazo que da resultados
Ser un empleador atractivo significa mucho más que tener visibilidad. En ESBE queremos crear un entorno de trabajo donde las personas se sientan bien, se desarrollen y tengan la oportunidad de aportar sus conocimientos e ideas. Consideramos este premio una confirmación del trabajo que realizamos tanto para seguir desarrollando nuestro entorno laboral como para mostrar lo que ESBE puede ofrecer como empleador.
Motivación del jurado:
ESBE está nominada a Empresa del Año en Employer Branding 2026 por su capacidad para comunicar un entorno de trabajo donde el espíritu de comunidad, el aprendizaje y el desarrollo personal ocupan un lugar central. Al destacar las experiencias de sus empleados, mostrar cómo las personas se sienten a gusto y crecen en diferentes funciones, y poner énfasis en un clima laboral abierto e inclusivo, la empresa ha creado una presencia que genera compromiso tanto interna como externamente.
El enfoque de ESBE en la cultura, la responsabilidad y la participación contribuye a construir una marca empleadora que atrae talento y refleja un entorno laboral en el que las personas cuentan con las condiciones necesarias para contribuir y desarrollarse
A principios de este año recibimos además otra excelente noticia. En la encuesta de Karriärföretagen, ESBE se situó entre los tres empleadores más atractivos para los jóvenes ingenieros. Junto con nuestros tres reconocimientos consecutivos como Empresa del Año por Karriärföretagen, el premio de este año confirma una vez más que nuestro trabajo a largo plazo marca la diferencia.
Jesper Carlek, director de RR. HH. de ESBE, también considera este reconocimiento desde una perspectiva más amplia:
«Estamos muy orgullosos de este reconocimiento, especialmente teniendo en cuenta la fuerte competencia entre los empleadores. El premio es una clara confirmación no solo del trabajo de ESBE, sino también de los esfuerzos conjuntos de toda la región para atraer a la próxima generación hacia una industria moderna y orientada al futuro.
Todos los empleadores se enfrentan a retos relacionados con el descenso de la población y una competencia cada vez mayor por el talento. La capacidad de atraer y desarrollar a los empleados, así como de adaptar sus competencias a las necesidades de la industria del futuro, no solo es importante: constituye una ventaja competitiva decisiva de cara al futuro.»
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