LIDERAZGO DINÁMICO: MAŁGORZATA SMUCZYŃSKA

Małgorzata no es solo una de las 15 mujeres más influyentes en el sector energético de Polonia, es una visionaria cuya profunda experiencia técnica y liderazgo están impulsando la transición hacia soluciones energéticas sostenibles.
Su carrera es un testimonio de dedicación: desde obtener un doctorado en ciencias agrícolas con un enfoque en la protección ambiental, hasta servir como miembro de la junta directiva de EHPA y CEO de ESBE Hydronic Systems Sp. z o.o. Su experiencia es rara y valiosa.
Desde mayo de 2023, Małgorzata ha sido una fuerza impulsora en ESBE, donde es responsable de las ventas regionales y lidera la empresa en Polonia. Su experiencia como miembro de la junta directiva de la European Heat Pump Association (EHPA) y Vicepresidenta de la Organización Polaca para la Tecnología de Bombas de Calor (PORT PC) demuestra su compromiso con la promoción de la neutralidad climática.
Desde un doctorado ambiental hasta el liderazgo ejecutivo, Małgorzata (llamada Gosia por muchos) comparte su viaje, los obstáculos políticos que navega diariamente y la ferviente pasión que alimenta su trabajo en la política y tecnología climática. Lee la entrevista completa a continuación:
¿Qué siente al ver su nombre en una lista de las 15 mujeres más influyentes en la energía polaca?
−    Me siento honrada de ser reconocida en este distinguido grupo de mujeres. Es genial tener una misión, y aún mejor cuando alguien lo nota. Trabajar para empresas que promueven las fuentes de energía renovable y ahora ESBE, con componentes para equipos e instalaciones de energía renovable, me ha dado la oportunidad de tener un impacto real en la mejora de la calidad del aire. Esto se convirtió rápidamente en la misión de mi vida, que persigo con aún mayor pasión en asociaciones como PORT PC y EHPA.
 

¿Hay algún hito particular en su carrera que crea que contribuyó más a este reconocimiento?
−    Los hitos que más recuerdo son la obtención de un doctorado, la obtención de la calificación de auditora energética, la preparación de un plan energético para la región de Podlasie, un premio por la comunicación en el campo de las bombas de calor, la enseñanza a estudiantes de posgrado en la Universidad de Tecnología, las elecciones a las juntas directivas de PORT PC y EHPA, el ascenso a Directora del Departamento de Energía Renovable y, finalmente, CEO de una empresa manufacturera. Pero, ¿qué me hizo destacar en la lista?
Creo que es la gran cantidad de publicaciones, artículos y presentaciones en conferencias que son un legado de mi trabajo promoviendo las fuentes de energía renovable, especialmente mis queridas bombas de calor, que han sido reconocidas como BAT (Mejor Tecnología Disponible) para la calefacción y refrigeración de edificios. Sin embargo, nada de esto hubiera sido posible sin el apoyo de mi familia y seres queridos, mis superiores, colegas y toda la industria. Sin este apoyo, nada de esto hubiera sido posible.
¿De qué está más orgullosa en su carrera?
•    Estoy más orgullosa del hecho de que mi activismo, energía y compromiso son notados por otros. Que inspiro confianza, y que juntos logramos tener incluso un pequeño impacto en el desarrollo de la energía renovable.
¿Cómo moldea su formación científica en ingeniería ambiental su liderazgo y visión como CEO de ESBE en Polonia?
−    Mi educación en ingeniería me dio conocimientos de instalación, plomería, planos y diseños técnicos. Todo esto me proporciona una comprensión profunda de las necesidades tanto de la industria como de los consumidores. Puedo educar y capacitar, pero también comunicar los beneficios de la tecnología y los productos de una manera accesible.
 

¿Cuál es su principal fuerza impulsora para promover las bombas de calor y la neutralidad climática?
−    Probablemente mis hijos. A menudo pienso en su futuro y en qué tipo de mundo vivirán las generaciones futuras. Cuidar nuestro planeta y el medio ambiente es crucial para que vivan saludablemente y disfruten de la naturaleza y la belleza de este mundo. Esta es mi fuerza impulsora, y está perfectamente ejemplificada por Captain Planet, mi héroe de cuento de hadas, que une fuerzas con los planetarios para salvar el mundo 😊.
Con su experiencia en EHPA, ¿cómo puede ESBE apoyar mejor la transición hacia la calefacción sostenible en Polonia y Europa?
−    ESBE y los productos desarrollados por su departamento de I+D son utilizados por muchos fabricantes europeos de bombas de calor, tanto como componentes para bombas de calor como soluciones de sistema que facilitan la instalación. El conocimiento del mercado europeo, la legislación implementada que apoya la transición energética, las barreras y las expectativas de los fabricantes europeos ayuda en el desarrollo de tecnologías, gracias a las cuales contribuimos colectivamente a la transición energética, asegurando una alta eficiencia energética, ahorros, neutralidad climática y un confort térmico cada vez mayor. Trabajando en ESBE, puedo apoyar no solo a un fabricante, sino a muchos fabricantes que ofrecen tecnologías ecológicas de calefacción y refrigeración. Llego a una amplia gama de instaladores, facilitando y acelerando la implementación de soluciones innovadoras.
¿Cómo es un "día normal de trabajo de Gosia"?
−    Como cualquier gerente, dedico más del 50% de mi tiempo de trabajo a la gestión de la empresa. Me esfuerzo por apoyar a todos los empleados en su trabajo diario, desde marketing, pasando por la consultoría técnica, el servicio al cliente y los gerentes regionales. Durante las reuniones de equipo, desarrollamos estrategias e ideas que nos ayudarán a hacer crecer la empresa y, por supuesto, a aumentar las ventas. Viajo mucho y tengo muchas reuniones con clientes y colegas de la industria. Intento asistir regularmente a las reuniones de la junta directiva de ESBE y de las dos asociaciones en las que estoy involucrada. De vez en cuando, participo en debates y doy algunas conferencias, capacitaciones o entrevistas (lo que siempre me estresa), pero también me da una gran satisfacción.