КОМПАНИЯ ESBE – ПРЕКРАСНОЕ МЕСТО ДЛЯ РАБОТЫ
2024-04-09
Часто говорят, что нельзя судить о книге по ее обложке. Возможно, трудно предположить, что один из ведущих европейских производителей решений для жидкостных систем размещен в Рефтеле, небольшом городке в провинции Смоланд, с населением всего 1500 человек. Но именно здесь, среди лесов, полей и рек, находится штаб-квартира компании ESBE. Здесь наша компания развивается в течение уже более ста лет, у нас работает чуть менее 200 преданных своему делу сотрудников, около 20 из которых заняты в Технологическом центре ESBE. Этот отдел разрабатывает и тестирует будущие продукты и создает устойчивые, запатентованные решения. В этом отделе можно встретить такие интересные специальности, как инженер-испытатель, инженер-мехатроник и менеджер по инновациям. Присоединяйтесь к нам, чтобы узнать больше!
Хенрик Бекман, руководитель Отдела разработок
Основа технологического центра ESBE – высококлассные технологии и талантливые специалисты
Хенрик Бекман, руководитель Отдела разработок, качества и окружающей среды ESBE Group, возглавляет отдел. Когда его спросили, благодаря чему Технологический центр ESBE стал одним из лидеров отрасли в Северной Европе, он задумался, прежде чем объяснить:
«Мы располагаем высокими мощностями и у нас отличные испытательные стенды. У команды многолетний опыт работы с продукцией, а близость к производству позволяет нам быстро адаптироваться и создавать экономически эффективные продукты и технологии производства».
Хенрик поделился, что его опыт работы включает как механику, так и электронику, и эти знания могут быть объединены с опытом разработки программного обеспечения. В целом, это означает, что испытательный центр разрабатывает комплексные продукты.
Задачи, выполняемые Технологическим центром ESBE
Помимо работы для собственных отделов ESBE, по словам Хенрика, в Технологический центр ESBE обращаются в основном две группы клиентов. Первая группа – OEM-клиенты. В этом случае команда разработчиков клиента связывается с разработчиками в Технологическом центре посредством отлаженного процесса. Часто эта работа предполагает помощь в механическом и электронном управлении и оптимальном подключении продукции ESBE. В качестве примера можно привести случай, когда компания Swegon обратилась к ESBE за помощью в разработке 6-ходового клапана внутри модуля комфорта для гостиничных номеров и общественных помещений. Подробнее о задании Swegon и о некоторых других вы можете прочитать на странице ESBE, посвященной ОЕМ-производителям.
Вторая группа клиентов – оптовые компании, или, как их называют в ESBE, дистрибьюторы. Эта группа клиентов продает продукцию ESBE установщикам и сантехникам. В данном случае запросы основываются на потребностях установщиков и системах, с которыми они работают.
Инновации ESBE сфокусированы на энергии и интеллекте
Энергосбережение проходит красной нитью через всю деятельность компании ESBE в целом и Технологического центра ESBE в частности. Мы попросили Хенрика привести несколько конкретных примеров инноваций, которые позволили улучшить качество обслуживания клиентов.
«Поскольку наша бизнес-идея заключается в предоставлении владельцам недвижимости самых ресурсосберегающих продуктов и решений на рынке, мы уделяем этому основное внимание. На этом сосредоточено все. Мы активно работаем над улучшением потоков и энергии в системах отопления, и примером тому служат клапаны серий VRB140 и VRB240. Эти клапаны очень хорошо работают в бивалентных системах отопления и охлаждения. Использование бивалентных систем означает, что клапаны можно применять в системе с двумя источниками тепла, например, с тепловым насосом и обычным газовым котлом.
Все продукты ESBE помогают владельцам недвижимости направлять энергию в нужный участок и тем самым повышать энергоэффективность, но я также хочу подчеркнуть, что мы уделяем большое внимание дизайну и удобству использования. Мы разработали интеллектуальные клапаны с обратной связью, то есть клапан сам сообщает, когда ему требуется обслуживание или замена. Мы также разработали продукты с саморегулирующимся эффектом. Это означает, что продукт со временем настраивается, что облегчает работу как сантехникам, так и владельцам недвижимости.
Откуда черпает вдохновение команда разработчиков?
Из разговора с Хенриком мы поняли, что для разработки продуктов ESBE требуется высокая техническая компетентность. Откуда приходит вдохновение и как команда отслеживает тенденции и новые технологии? Хенрик объясняет, что есть несколько источников вдохновения. Помимо того, что сотрудники изучают деятельность отраслевых организаций, они участвуют в семинарах и выставках. Они планируют образовательные встречи и сотрудничают с колледжами и университетами.
«Важно следить за рыночными тенденциями, получая при этом рекомендации от EHPA (Европейской ассоциации по тепловым насосам). В этой организации ведутся серьезные дискуссии на высшем уровне ЕС, целью которых является сокращение использования ископаемого топлива, в том числе с помощью плана действий по тепловым насосам».
ESBE изначально ориентирована на устойчивое развитие
Если вы почитаете статьи о компании ESBE, то станет ясно, что концепция устойчивого развития заложена в ДНК компании. Это подтверждает и Хенрик, поясняя, что для каждого продукта проводится анализ жизненного цикла. Анализ жизненного цикла оценивает воздействие продукта на окружающую среду на протяжении всего его жизненного цикла – от добычи сырья и производства до использования и утилизации отходов.
«Для нас в ESBE очевидно, что все материалы должны быть пригодны для вторичной переработки. Для наглядного примера можно привести клапаны серии VRG. Материалы выбраны для долговечной работы, детали заменяемы, а компоненты подлежат переработке. Когда мы используем латунь, содержание свинца всегда ниже рекомендуемых пределов. Поскольку мы стремимся создавать экологичные продукты, вы можете рассчитывать на то, что срок службы нашей продукции составит не менее 15 лет. Даже упаковка продукции изготавливается из переработанных материалов».
Отвечая на вопрос о том, как меняется концепция устойчивого развития со временем, Хенрик объясняет, что помимо постоянной внутренней работы по устойчивому развитию на деятельность компании влияют и другие факторы.
«Мы прислушиваемся к нашим клиентам, используя каналы связи с ними, такие как прямой диалог, а также вопросы и запросы, которые поступают в службу поддержки. На нашу работу также влияют нормативные акты ЕС».
Спасибо Хенрику и команде Технологического центра ESBE!
Мы уже с нетерпением ждем новостей о будущих продуктах.
Ссылки по теме
Технологический центр ESBE »
ESBE, ваш OEM-партнер »
ESBE – изготовлено в Швеции »