ESBE PARMI LES EMPLOYEURS LES PLUS ATTRACTIFS DE SUÈDE POUR LES FEMMES

2026-03-10

ESBE figure parmi les entreprises de la liste Top 10 Women 2026 établie par Career Company (Karriärföretagen). Ce classement repose sur un vote de plus de 28 000 étudiants et Jeunes professionnels du réseau Career Company, où les participantes ont sélectionné les employeurs qu’elles considèrent comme les plus attractifs.

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Pour ESBE, cette reconnaissance est accueillie avec fierté et humilité.
Le secteur CVC (chauffage, ventilation et climatisation), dans lequel ESBE opère, reste largement dominé par les hommes. Dans le même temps, ESBE maintient depuis longtemps une répartition équilibrée entre femmes et hommes au sein de l’entreprise. Aujourd’hui, la société compte 175 collaborateurs, dont 90 femmes et 85 hommes – ce qui signifie que 51 % des effectifs sont des femmes. À titre de comparaison, la moyenne dans l’industrie en Suède se situe autour de 25 %.
Le fait que de jeunes femmes considèrent aujourd’hui ESBE comme un employeur attractif est pour nous une confirmation précieuse. Chez ESBE, femmes et hommes travaillent côte à côte dans l’ensemble de l’organisation – de l’ingénierie et de la production jusqu’aux postes de direction. Cela fait naturellement partie du fonctionnement de l’entreprise et contribue à son développement ainsi qu’à sa capacité d’innovation.

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Une sélection de nos fantastiques collègues féminines.

Rangée du haut, de gauche à droite : Caroline Wilhelmsson, ingénieure test, Suède ; Julia Mayr, coordinatrice marketing, Allemagne ; Cajsa Roos, responsable communication marketing, Suède ; Małgorzata Smuczyńska, Directrice pays Pologne ; Maria Bard, responsable d’équipe PM, Suède.
Rangée du bas, de gauche à droite : Maria Catoni, directrice financière, Suède ; Sabine Broy, technicienne support IT, Suède ; Sara Almborg, acheteuse, Suède ; Mona Lövgren, responsable des achats, Suède ; Peggy Zeybrandt Cumming, responsable qualité et environnement, Suède.

La distinction Top 10 Women 2026 met en avant les employeurs qui attirent des économistes, spécialistes IT, ingénieurs, juristes, agents immobiliers, spécialistes en sciences sociales et professionnels du secteur tech. Le classement repose sur les votes de femmes au sein du réseau Career Company.
Pour ESBE, cette reconnaissance rappelle l’importance de continuer à construire un environnement de travail où des personnes aux expériences et perspectives différentes peuvent s’épanouir et se développer.
Merci pour cette reconnaissance.

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