AZ ESBE A NŐK SZÁMÁRA LEGVONZÓBB SVÉD MUNKAADÓK KÖZÖTT

Az ESBE számára ez az elismerés egyszerre jelent büszkeséget és szerénységet.
Az ESBE működési területét jelentő épületgépészeti ágazat továbbra is nagyrészt férfiak által dominált. Ugyanakkor a vállalatnál már hosszú ideje kiegyensúlyozott a nők és férfiak aránya. A cég jelenleg 175 munkatársat foglalkoztat, közülük 90 nő és 85 férfi – vagyis a dolgozók 51%-a nő. Összehasonlításképpen: a svéd iparban ez az arány átlagosan körülbelül 25%.
Fiatal nők egyre gyakrabban tekintenek az ESBE-re vonzó munkaadóként, amit a vállalat fontos visszaigazolásnak tart. A szervezet minden területén – a mérnöki munkától és a gyártástól egészen a vezetői pozíciókig – nők és férfiak dolgoznak együtt. Ez természetes része a vállalat működésének, és jelentősen hozzájárul a fejlődéshez és az innovációhoz.

Néhány fantasztikus női kollégánk.

Felső sor balról: Caroline Wilhelmsson, tesztmérnök, Svédország; Julia Mayr, marketingkoordinátor, Németország; Cajsa Roos, marketingkommunikációs csapatvezető, Svédország; Małgorzata Smuczyńska, Country Manager, Lengyelország; Maria Bard, PM csapatvezető, Svédország.
Alsó sor balról: Maria Catoni, pénzügyi vezető, Svédország; Sabine Broy, IT támogatási technikus, Svédország; Sara Almborg, beszerző, Svédország; Mona Lövgren, beszerzési szakértő, Svédország; Peggy Zeybrandt Cumming, minőség- és környezetirányítási vezető, Svédország.

A Top 10 Women 2026 elismerés azokat a munkaadókat emeli ki, amelyek közgazdászokat, IT-szakembereket, mérnököket, jogászokat, ingatlanszakértőket, társadalomtudományi szakembereket és technológiai szakértőket vonzanak. A rangsor a Career Company hálózatában szavazó nők véleményén alapul.
Az ESBE számára ez az elismerés annak fontosságát hangsúlyozza, hogy továbbra is olyan munkahelyet építsen, ahol a különböző tapasztalatokkal és nézőpontokkal rendelkező emberek fejlődhetnek és kibontakozhatnak.
Köszönjük az elismerést.

Kapcsolódó cikkek
ESBE az év Career Company vállalata 2026