ESBE et responsabilité sociale de l’entreprise

2020-10-05

ESBE est un défenseur de la diversité et a une philosophie humaniste prononcée. Historiquement, nous avons toujours essayé de redonner à la communauté dans laquelle nous opérons.

Chez ESBE, une philosophie humaniste prévaut. Tout le monde est égal et tout le monde peut connaître une croissance personnelle s’il le désire. Certains plus que d'autres, et il faut en tenir compte. Nous prenons soin les uns des autres, nous nous soucions des autres, de l'environnement et nous prenons soin du climat. Notre contribution individuelle pour un monde meilleur n'est peut-être qu'une goutte dans l'océan, mais c'est toujours mieux que de ne rien faire.

Nos employés sont un élément essentiel du succès de l’ESBE 

Depuis notre fondation en 1906, le siège social de l’ESBE se trouve à Reftele. La philosophie de l’entreprise est basée sur le fait que nos employés sont un élément essentiel de nos succès. Lorsqu’une entreprise ayant l’histoire de l’ESBE reste dans la région, des liens personnels se forment. Beaucoup d’employés d’ESBE, tout comme les propriétaires, travaillent depuis longtemps dans l’entreprise

Dans le cadre de la garantie que la propriété demeurerait à la fois dans l’entreprise et dans la région, les employés ont eu la possibilité d’acheter des actions de l’entreprise. Un travail d’équipe qui porte ses fruits et établit une merveilleuse communauté soudée. Nos employés d’ESBE AB participent également à notre système de partage des bénéfices.

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Afin d’établir un lieu de travail attrayant, la famille Skogsfors en tant que propriétaire met également de l’énergie et des efforts pour faire de Reftele un endroit attrayant à vivre. Un exemple est celui où le Service dentaire municipal a décidé de fermer sa clinique de Reftele. En réponse, Mats Skogsfors a acheté tous les appareils et les accessoires de la clinique pour faciliter l’établissement d’un dentiste privé, ce qui s’est également produit. Un autre exemple est la société immobilière Elofslund Fastighets AB, créée en 2016 et dont Christer Skogsfors est le PDG. Jusque-là, aucune nouvelle propriété n’avait été construite à Reftele depuis les années 1990. Aujourd’hui, Elofslund Fastighets AB se voit comme un complément aux alternatives gouvernementales locales. En 2018, le premier immeuble résidentiel à logements multiples a été achevé, contenant 12 appartements.

La préoccupation fait partie de nos valeurs fondamentales en matière de responsabilité sociale de l’entreprise

Nous avons intégralement lié trois valeurs fondamentales à notre marque. Des mots qui déterminent comment nous sommes obligés d’agir en tant qu’entreprise et en tant qu’individus. Ces mots sont : Perspectives à long terme, leadership et préoccupation pour les autres.

Pour montrer notre inquiétude, au cours des 10 dernières années, nous avons fait des dons à des organismes de bienfaisance, y compris à Världens Barn et Bris. Nous avons également parrainé des clubs sportifs locaux et des initiatives de lutte contre la violence dans les écoles. Pour montrer notre préoccupation pour l’environnement, nous avons commandé un examen externe de la consommation d’énergie, qui a conduit à une réduction de 37 pour cent de la consommation d’énergie dans nos usines. Travaillant pour fournir à l’usine de l’énergie verte, nous sommes un partenaire dans un convertisseur d’énergie éolienne.