LE PDG D’ESBE EXPOSE LES TEMPS FORTS DE L’ANNEE 2023
2024-02-06
Le rapport annuel 2023 de Peter Cerny
2023 a été une année excellente pour ESBE, c’est pourquoi je tiens d’abord à rendre hommage à tous mes fantastiques collaborateurs, fournisseurs et clients. Ce rapport annuel vous est destiné ! Les succès d’ESBE sont le fruit de plusieurs mois (et parfois même d’années !) de travail, et chacun d’entre vous constitue une pièce important du puzzle qui forme la marque ESBE.
From left to right: Maria Bard, Per-Johan Brodén, Peter Cerny, Joi Elebo
Les récompenses obtenues par ESBE en 2023
L’année qui vient de s’écouler a été marquée par de nombreux événements très encourageants. À ce propos, je voulais mentionner deux récompenses dont je suis particulièrement fier.
• Membre Gold – Best Managed Companies de Suède
Le statut de « membre Gold » est un honneur réservé aux entreprises ayant reçu le prix « Best Managed Companies de Suède » quatre années de suite. Je suis fier d’être épaulé par des collaborateurs aussi doués et de diriger l’une des rares entreprises suédoises reconnue pour son orientation stratégique exceptionnelle, pour la qualité de sa gouvernance d’entreprise et pour sa croissance durable.
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En Suède, environ 1 000 employeurs satisfont aux critères de base d'Employeur de l'année, et ESBE en fait partie. Avec 400 autres entreprises, nous avons été reconnus comme un employeur d’exception. Enfin, nous faisons partie des 200 entreprises ayant reçu le prestigieux prix « Employeur de l’année ». Étant donné que mes collaborateurs et moi-même passons beaucoup de temps dans les locaux d'ESBE, nous sommes ravis d’avoir été récompensés pour « offrir un environnement de travail exceptionnel ».
En savoir plus : ESBE désignée employeur de l’année 2024 »
ESBE continue d’investir et de bâtir un avenir durable
En 2022, nous nous sommes agrandis de 2 700 mètres carrés, mais cela ne nous suffit pas ! « Ne jamais stagner » est notre credo, et cela se voit dans nos investissements.
• Projet immobilier 2.0
Nous avons préparé le terrain afin de pouvoir éventuellement accueillir une autre extension de l’usine.
• Plusieurs millions d’investissements dans des machines
ESBE a mis en place un plan d’investissement à long terme afin d’être parée pour l’avenir. L’année dernière, nous avons mis en service de nouvelles machines pour un montant de plus de 30 millions de couronnes suédoises !
• Investissements durables
Notre usine de production s’appuie uniquement sur les énergies renouvelables ou, comme l’appelle notre fournisseur « Enkla Elbolaget » : de l’électricité respectueuse du climat. Ils l’appellent ainsi car chaque kilowattheure est livré avec une garantie d’origine attestant que l’électricité a été produite par le soleil, le vent et l’eau. Les 700 mètres carrés de panneaux solaires installés sur le toit de l’usine nous permettent d’avoir de l’énergie supplémentaire, ce qui n’est pas du luxe. Quoi d’autre ? Eh bien, quatorze bornes de recharge ont été installées dans le cadre de notre nouvelle politique relative aux voitures de fonction. En effet, les nouvelles voitures de fonction seront entièrement électriques, et cela concerne également notre nouveau camion.
En savoir plus : La philosophie de durabilité d’ESBE »
La marque ESBE s’est distinguée de diverses manières
L’ambition d’ESBE est claire : aider nos clients à fournir aux propriétaires de maisons en Europe les produits et solutions les plus efficaces et les plus économiques du marché pour les systèmes hydroniques de chauffage, de refroidissement et d’eau sanitaire. Et cette année, beaucoup de monde s’est intéressé à notre marque.
• ISH 2023
Comme chez ESBE, nous aimons aller à la rencontre de nos clients, les salons sont pour nous un lieu d’échange idéal. Nous sommes présents chaque année à l’ISH, le plus grand salon mondial dédié aux systèmes HVAC. Ici, les visiteurs peuvent comprendre comment nos produits contribuent à la transition énergétique et à l’instauration de sociétés durables et peu énergivores. Nos produits ont attiré beaucoup de monde sur notre stand. Voici une petite réflexion personnelle à ce sujet : je pense que les effets de la pandémie se ressentent encore, car je constate toujours ce besoin longtemps refoulé de se rencontrer en personne. Il y a aussi un regain d’intérêt pour le chauffage sans énergie fossile depuis la crise énergétique de 2022 qui a paralysé une grande partie des européens.
• Conférence EHPA à Bruxelles
ESBE accorde un grand intérêt à la transition énergétique en cours en Europe. Nos produits sont idéalement positionnés pour contribuer au chauffage durable et abordable de demain. Nous sommes membres de l’EHPA, l’Association européenne des pompes à chaleur, et nous avons été les Gold sponsors d’un événement important à Bruxelles où des sociétés énergétiques, des fabricants de pompes à chaleur, des chercheurs et des politiciens se sont rencontrés afin de discuter de la manière dont nous pouvons réduire plus rapidement notre dépendance aux combustibles fossiles. La tâche n’est pas facile, car le développement est erratique. Les programmes de subventions européens évoluent et les prix du gaz baissent, mais chez ESBE, nous tenons le cap !
En savoir plus : ESBE présente à un forum essentiel de l’EHPA » »
• ESBE GmbH a fêté ses 30 années d’existence
Notre première filiale, German ESBE GmbH, a soufflé ses 30 bougies en 2023. Lors de cet anniversaire exceptionnel, une fête a été organisée et des employés, des clients et des fournisseurs ont été conviés pour l’occasion. ESBE GmbH est passée de petite filiale à grand centre de distribution et de logistique couvrant une grande partie de l’Europe. Un parcours qui a de quoi impressionner.
En savoir plus : ESBE GmbH a 30 ans ! »
• ESBE renforce sa présence en Europe
Le groupe ESBE comprend quatre filiales avec des bureaux en Allemagne, en Pologne, en France et en Italie. Afin de renforcer notre présence au Royaume-Uni, en Irlande et aux Pays-Bas, nous avons recruté André Westerbeek et Darren Myers. André est le directeur des ventes pour les Pays-Bas, et Darren est le directeur des ventes pour le Royaume-Uni et l’Irlande. Il sera intéressant de suivre leur progression sur ces marchés d’une grande importance stratégique !
En savoir plus : Ambassadeurs ESBE »
• La compassion est l’une des valeurs fondamentales d’ESBE
Les activités d’ESBE s’articulent autour de six valeurs fondamentales, à savoir « Économie d'énergie », « Confort », « Sécurité », « Stratégie à long terme », « Leadership » et « Compassion ». Les mots résument tout ce que nous sommes. Parmi ceux qui nous caractérisent le mieux depuis le début du siècle dernier, il y a celui de « bienveillance ». L’année dernière, nous avons parrainé plusieurs organisations, associations et athlètes, notamment le HCR et Save the Children, , le Gislaved Volleyball Club, Rickard Nilsson, l’un des meilleurs joueurs de parabadminton au monde, et and Why Bag. Nous avons également fait des dons et apporté notre soutien aux associations World’s Children et Safe Every Child.
Pour conclure.
Je vais terminer comme j’ai commencé, à savoir en remerciant très chaleureusement mes collaborateurs, fournisseurs et clients du monde entier. Vous rendez mon métier tellement plus intéressant, passionnant et précieux. Il est difficile de rester constamment à l’écoute du terrain et de suivre les orientations du marché, mais si nous continuons à collaborer comme avant, nous réussirons à coup sûr. Agissons ensemble en tant que « One ESBE ».
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