RENCONTREZ L'AMBASSADEUR D'ESBE, STEPHAN GOLD

2022-02-15

Ce que Stephan Gold ne sait pas sur l'entreposage et la logistique ne vaut pas la peine d'être connu. Nous avons discuté avec Stephan pour savoir comment il se débrouillait chez ESBE.

Dans quels domaines travaillez-vous ? Quelles tâches un chef d'équipe est-il censé effectuer dans l'entrepôt d’ESBE en Allemagne ?
Responsabilité globale de l'entrepôt et du secteur logistique.
Analyse des flux et expéditions de marchandises.
Analyse des coûts, négociation des prix avec les transitaires et services de conditionnement.
Planification du personnel et des congés.
 

Quel est votre parcours ? Qu’avez-vous fait avant de travailler chez ESBE ?
Au départ, j’ai suivi une formation en commerce de gros et commerce extérieur. J’ai occupé pendant de nombreuses années des fonctions de direction dans le secteur de l’entreposage et de la logistique. Ensuite, j’ai suivi une seconde formation afin de devenir spécialiste en gestion logistique des entrepôts, et j’ai obtenu un Master reconnu en logistique.
 

Pourquoi avez-vous postulé à ce poste chez ESBE ?
Pour la proximité avec mon domicile, la bonne ambiance au travail, les collègues chaleureux et le fait de pouvoir appliquer ce que j’ai appris afin d’améliorer concrètement les choses.
 

Depuis combien de temps travaillez-vous ici ?
Depuis deux ans et demi
 

À quoi ressemble une journée de travail normale ?
 Je supervise mes collaborateurs dans les domaines suivants :prélèvement et expédition des marchandises, contrôle des factures, examen des plaintes et réclamations, évaluation des données d’expédition et du rendement au travail et, si besoin, soutien opérationnel dans le cadre des activités quotidiennes.

Comment décririez-vous la culture d’entreprise au sein d’ESBE ?
Les employés sont plutôt détendus au sein des différents services et les échanges entre collègues sont globalement respectueux et cordiaux. Il y a un très haut niveau d’identification à l’entreprise.
Pour résumer, l’ambiance au travail très agréable
 

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Qu’est-ce qui caractérise ESBE en tant qu’employeur ?
Grandes considérations sociales, soutien important quel que soit le domaine, hiérarchie horizontale et autonomie suffisante pour pouvoir s’épanouir.
 

Qu’appréciez-vous le plus dans votre travail ?
 Le fait de pouvoir avoir les mains libres dans l’organisation et la prise de décision (du moins dans la mesure du possible), d’entretenir d’excellentes relations avec les supérieurs et dirigeants et d’obtenir une reconnaissance pour mes performances.
 

Selon vous, qu’est-ce qui pourrait susciter l’intérêt des clients d’ESBE lorsqu’ils se renseignent à propos d’ESBE ? 
Le fait que l’entreprise assume une responsabilité sociale et a réussi à s’imposer sur le marché depuis plus de 100 ans en offrant une qualité constante ou croissante.
 

En quoi ESBE endosse-t-elle une grosse responsabilité en matière de développement durable d’après ce que vous voyez ?
Utilisation de matériaux plus respectueux de l’environnement pour les emballages d'expédition, regroupement des commandes afin d’éviter les envois inutiles ou de réduire le nombre d'envois, séparation des matériaux recyclables pour mieux les réintroduire dans le cycle de recyclage.
 

Comment voyez-vous ESBE dans 10 ans ?
Compte tenu de l’évolution des choses et de la nécessité d’orienter les systèmes de chauffage vers les énergies renouvelables, je pense qu'ESBE saura asseoir son positionnement sur le marché en affichant une croissance soutenue au cours de ces 10 prochaines années