ESBE и социальная ответственность бизнеса
2020-10-05
В ESBE преобладает гуманистическая философия. Все люди равны, и каждый может развиваться, если того пожелает. Кто-то желает этого больше других, и это нужно учитывать. Мы заботимся друг о друге, о других людях, об окружающей среде и климате. Даже если наш вклад в лучшее будущее выглядит незначительным, это все равно больше, чем ничего.
Наши сотрудники являются неотъемлемой частью успеха ESBE
С момента основания в 1906 году штаб-квартира ESBE находится в Рефтеле. Философия компании основана на том, что наши сотрудники являются неотъемлемой частью нашего успеха. Когда компания с такой долгой историей, как у ESBE, остается в родном регионе, формируются личные связи. Многие сотрудники ESBE, как и владельцы, долгое время работали в компании.
Чтобы компания оставалась во владении персонала и жителей региона, сотрудникам предложили приобрести акции компании. Такая командная работа дает плоды и формирует прекрасное сплоченное сообщество. Сотрудники ESBE AB также участвуют в нашей системе распределения прибыли.
Чтобы создать привлекательное рабочее место, семья Скогсфорсов в роли владельца предпринимает серьезные усилия, чтобы сделать Рефтеле привлекательным местом для жизни. Стоит вспомнить историю, когда муниципальная стоматологическая служба решила закрыть свою клинику в Рефтеле. В ответ Матс Скогсфорс выкупил у клиники все импланты и протезы, чтобы помочь частной стоматологии начать работу в городе. Это была успешная инициатива. Другой пример — риелторская компания Elofslund Fastighets AB, основанная в 2016 году, генеральным директором которой является Кристер Скогсфорс. До ее образования в Рефтеле не было построено ни одного нового жилого здания с 1990-х годов! Сегодня проекты Elofslund Fastighets AB считаются вторыми по значимости после проектов местного правительства. В 2018 году было завершено строительство первого жилого комплекса с 12 квартирами.
Забота — одна из наших ключевых ценностей, связанных с социальной ответственностью бизнеса
Наш бренд неразрывно связан с тремя ключевыми ценностями. Они воплощаются в словах, которые определяют, как мы должны и как будем действовать как компания и как люди. Эти слова: долгосрочная перспектива, лидерство и забота об окружающих.
Чтобы проявить заботу о людях, в последние 10 лет мы жертвовали средства благотворительным организациям, таким как Världens Barn и Bris. Мы поддерживаем местные спортивные клубы и программы по борьбе с насилием в школах. Чтобы проявить заботу об окружающей среде, мы заказали независимую экспертизу энергопотребления, по результатам которой нам удалось на 37 % сократить потребление энергии на производстве. Компания стремится обеспечить завод экологичной энергией и для этого стала партнером по строительству ветроэлектрической установки.
