EL INFORME DE SOSTENIBILIDAD DE ESBE 2023 YA ESTÁ AQUÍ

2024-06-24

¿Cansado de hablar de sostenibilidad? La sostenibilidad es un concepto amplio y completo que se puede interpretar de muchas maneras, pero es un tema que nos afecta a todos. Comprender lo que es importante suele ser bueno. El gran desafío y la dificultad residen en cómo debemos proceder para marcar una diferencia real. ¿Qué hemos hecho en ESBE para acercarnos a los objetivos establecidos por la ONU?

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El trabajo de ESBE para el desarrollo sostenible a largo plazo se basa en los objetivos globales de la ONU. Nuestra ambición es reducir el impacto de nuestras operaciones y, al mismo tiempo, ser una fuerza líder e impulsora de un cambio ecológico en nuestra industria. Invertimos mucho en innovación y desarrollo de productos para ahorrar energía. Pero para nosotros, la sostenibilidad también se trata en gran medida de una forma de ser y actuar.
 

El máximo valor posible para el cliente: la menor utilización  de recursos posible 

El desafío más crítico para todas las empresas es cómo ofrecer el máximo valor posible al cliente con el menor uso posible de los recursos. Para ello, buscamos constantemente nuevas formas; a continuación se muestran algunos ejemplos:
●    En 2023, se reemplazó la iluminación de varias salas de producción, que se estima que ahorrará aproximadamente 250 000 kWh de energía al año. Esto equivale a una reducción de hasta el 8,7 % en comparación con la demanda total de electricidad de la empresa en 2023.
●    Desde otoño de 2023, ESBE ha tenido calefacción completamente libre de combustibles fósiles en las instalaciones de Reftele.
●    El consumo de agua para las pruebas funcionales de los productos en producción fue de aproximadamente 90 m3 (CBM) en 2023. Esta cantidad se reducirá considerablemente a partir del otoño de 2023, ya que la empresa ahora prueba sus productos en sistemas cerrados que reutilizan el agua o utilizan métodos de prueba con aire comprimido. El consumo total de agua de la empresa en 2023 fue de 1952 m3 (CBM), lo que contrasta con los 4369 m3 de 2016.
●    El consejero delegado Peter Cerny resume algunos de estos aspectos para 2023 >>

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Una vida laboral sostenible

En ESBE, se está trabajando para crear una vida laboral sostenible para los empleados con varios objetivos en salud, seguridad, educación, justicia e igualdad. Ejemplos:
●    Toda la empresa ha podido participar en una conferencia sobre el tema de «sentirse bien».
●    Tenemos la oportunidad de participar en un entrenamiento grupal con un entrenador personal en el gimnasio de la empresa.
●    Recibimos el premio «Empresa profesional del año 2024», del que estamos increíblemente orgullosos. En la motivación del premio, se nos reconoce como una empresa que promueve una cultura de trabajo que fomenta el crecimiento y el desarrollo. 

 

Sociedad

●    Se está llevando a cabo un plan de acción para subsanar la contaminación antigua del suelo en la fábrica.
●    Una red logística más inteligente es un área prioritaria para reducir aún más el impacto medioambiental general de la empresa.
●    Nuestro valor fundamental de Care se expresa, por ejemplo, a través de nuestra participación en proyectos que benefician el desarrollo de la comunidad y las empresas locales. Un ejemplo ilustrativo es nuestra participación en el proyecto SKAL, que tiene como objetivo mejorar la cooperación entre la escuela y la vida laboral.
 

 

 

 

Trabajo de sostenibilidad equilibrado

El desarrollo simplificado y sostenible puede describirse como encontrar un equilibrio entre la ecología, la economía y la sociedad. Tanto si es empleado, cliente, socio o simplemente tiene curiosidad por el desarrollo sostenible de ESBE, está resumido en nuestro informe de sostenibilidad para 2023. El informe se publica digitalmente e incluye las operaciones en Suecia.

 

Enlaces relacionados

Acerca del trabajo de sostenibilidad en ESBE >>

La filosofía de sostenibilidad de ESBE >>


 

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