ОТЧЕТ ESBE ОБ УСТОЙЧИВОМ РАЗВИТИИ ЗА 2023 ГОД ДОСТУПЕН ПО ЭТОЙ ССЫЛКЕ
2024-06-24
Деятельность компании ESBE по обеспечению устойчивого развития в долгосрочной перспективе основана на глобальных целях ООН. Компания поставила себе амбициозную задачу сократить влияние ее деятельности на окружающую среду и стать лидером и инициатором экологических изменений в нашей отрасли. Она также инвестирует значительные средства в инновации и разработку продукции, позволяющей сократить энергопотребление. Однако для ESBE устойчивое развитие также во многом определяет мировоззрение и образ жизни.
Максимально возможная ценность для клиента при минимальном использовании природных ресурсов
Наиболее важной целью для всех компаний является создание максимальной ценности для клиентов при минимальном использовании природных ресурсов. Компания ESBE постоянно ищет новые способы ее достижения. Вот лишь несколько примеров, подтверждающих это.
● В 2023 году в нескольких производственных цехах компании приборы освещения были заменены более современными, что, по предварительным оценкам, позволит экономить около 250 000 кВт·ч ежегодно. Это соответствует снижению общего энергопотребления предприятий компании на 8,7 % по сравнению с 2023 годом.
● Начиная с осени 2023 года для отопления принадлежащих ESBE зданий в городе Рефтеле используется только безуглеродное топливо.
● В 2023 году объем потребления воды для функциональных испытаний продукции на производстве составлял приблизительно 90 м3. С осени 2023 года это значение существенно снизилось, поскольку в настоящее время компания проводит испытания своей продукции в замкнутых системах с повторно используемой водой или применяет альтернативные методы испытаний с использованием сжатого воздуха. Общий объем потребления воды компанией в 2023 году составил 1952 м3, что существенно ниже по сравнению с 4369 м3 в 2016 году.
● Петер Серни (Peter Cerny), генеральный директор компании, подводит итоги за 2023 год >>
Экологически безопасная рабочая среда
В ESBE ведется работа по созданию экологически безопасной рабочей среды для сотрудников, подразумевающая достижения ряда целей в области охраны труда, безопасности, образования, справедливости и равенства. Примеры.
● Всем сотрудникам компании была предоставлена возможность принять участие в лекции по теме «Хорошее самочувствие».
● Кроме того, сотрудники могут посещать групповые тренировки с персональным тренером в спортивном зале компании.
● Недавно мы получили награду «Компания для успешной карьеры 2024», которой очень гордимся. Одним из критериев для присуждения этой награды стали достижения компании в области создания корпоративной культуры, способствующей карьерному росту и профессиональному развитию персонала.
Общество
● В настоящее время в компании реализуется план действий по очистке производственных территорий от старых загрязнений.
● Приоритетной областью для дальнейшего сокращения общего влияния деятельности компании на окружающую среду станет создание более продуманной логистической сети.
● Забота об окружающей среде, которая является одной из важнейших корпоративных ценностей, проявляется, например, в участии компании в проектах, способствующих развитию местных сообществ и компаний. Один из показательных примеров — участие ESBE в проекте SKAL, направленном на развитие сотрудничества между школами и производственными предприятиями.
Сбалансированная деятельность по обеспечению устойчивого развития
Если не вдаваться в подробности, деятельность по обеспечению устойчивого развития можно описать как поиск баланса между экологией, экономикой и обществом. Независимо от того, являетесь ли вы сотрудником, клиентом, партнером компании или просто интересуетесь устойчивым развитием ESBE, вы можете получить краткую информацию о нем в корпоративном Отчете об устойчивом развитии за 2023 год. Отчет публикуется в цифровом формате и включает в себя данные о производственной деятельности компании в Швеции.
Ссылки по теме
Об обеспечении устойчивого развития компанией ESBE >>
