Show social sharing options
Hide social sharing options

БЛАГОДАРЯ РАЗРАБОТКАМ, ИННОВАЦИЯМ И ТЕХНОЛОГИЯМ ESBE ЗАНИМАЕТ ВЕДУЩИЕ ПОЗИЦИИ В ЕВРОПЕ

2021-06-08

После разговора с Маттиасом Грубером, менеджером по инновациям в Технологическом центре ESBE, становится ясно, что будущее — это не просто момент во времени. Нет! В ESBE будущее — это неотъемлемая часть рабочего процесса. Они создают и испытывают изделия для завтрашнего дня. » Читать увлекательное интервью с Маттиасом Грубером

Давайте начнем наше интервью с Технического Университета Чалмерса в Гётеборге. В этом университете ведутся исследования и обучение в области технических и естественных наук на высоком международном уровне. Маттиас работал там исследователем, прежде чем семь лет назад прийти в ESBE. 

 

Опишите свой опыт в Чалмерс

«Я инженер, специализирующийся на разработке продукции. Я получил докторскую степень в области энергетических технологий и охраны окружающей среды, однако я изменил направление своей работы.

В Чалмерсе я работал исследователем в проекте, по оптимизации управления микроклиматом в помещениях офисных зданий. Цель состояла в том, чтобы минимизировать потребление энергии и повысить качество воздуха и температурный комфорт, заставив разные системы здания, такие как охлаждение, отопление и вентиляцию, эффективно работать вместе». 
 

 

Но вы уже семь лет работаете в ESBE?

«Да, верно. Я пришел в ESBE в 2014 году, и работал на разных позициях в отделе исследований и разработок. Я начинал инженером-исследователем, а затем стал координатором исследований и испытаний в отделе исследований и разработок. Теперь я менеджер по инновациям и руковожу Центром технологий, то есть у меня также есть подчиненные в Технологическом центре».
 

Какая захватывающая работа! Руководитель Технологического центра и инновационных проектов. Что это значит?

У меня много обязанностей, которые во многом взаимосвязаны, однако ради ясности их следует рассматривать по отдельности. Обязанности руководства в Технологическом центре ESBE в основном предполагают планирование и контроль за испытаниями, связанными с разработкой новых продуктов и технологий, совместно с моей рабочей группой. Эта работа также подразумевает разработку методов и оборудования для испытаний. 

В плане инноваций я координирую наши инновационные проекты: отчасти управляя ими, отчасти отвечая за их общую стратегию».

 

Технологический центр ESBE считается одним из ведущих в Европе. Вы согласны?

«Да, вполне. Чтобы быть лидерами в своей области, нужно иметь много ноу-хау, а ноу-хау в значительной степени происходят из опыта. Поэтому мы проводим испытания нашей продукции с помощью экспериментов в разных контекстах, наблюдая, что происходит, а затем обсуждаем и придумываем наилучшие решения ». 

 

Какие именно испытания вы проводите? Вам требуется много оборудования?

«Наша продукция проходит всесторонние испытания, и каждое отдельно взятое испытание обычно требует особого оборудования. Кроме того, у нас довольно широкий ассортимент продукции. В основном мы испытываем нашу продукцию на производительность/функционирование, а также на прочность или жизненный цикл. Но если разбить эти три области на более мелкие составляющие, то, как вы понимаете, получится довольно много испытаний.

Это могут быть испытания на поведение при высоком давлении, высокой нагрузке, высоких/низких температурах, высоких/низких потоках, скачках давления, в условиях загрязнения и так далее. И разумеется, мы также хотим как можно больше отслеживать и измерять, чтобы иметь возможность делать верные выводы. Так что да, у нас много оборудования».


Как вы обеспечиваете актуальность всех этих испытаний?

«В 2016 году мы разработали план модернизации Технологического центра ESBE, один из разделов которого подразумевал производство нового испытательного оборудования, и это обеспечило современную полномасштабную программу испытаний для нашей продукции». 
 

 

 

Я понимаю, что на вашей работе не бывает «обычных рабочих дней», но все же спрошу: как выглядит ваш обычный рабочий день?

«Действительно, обычных рабочих дней не существует. Наши задачи очень разнообразны. Тем не менее, есть несколько общих элементов: обсуждения и контроль результатов испытаний, а также проектные совещания по текущим проектам разработки, на которых я представляю Технологический центр. Постоянно ведется инновационная работа, которая требует от меня участия в разных дискуссионных группах, панелях и семинарах, чтобы быть в курсе всего нового и внедрять идеи, о которых я узнаю, в наших проектах». 
 

 

EW23_MattiasGruber2_ESBETechnologyCenter_WorldofESBE_480x300.jpg

Откуда берется работа в Технологическом центре ESBE? Вы разрабатываете что-то по своей инициативе? Или заказы поступают через OEM-работу, разработку продукции или каким-то другим способом?

«Львиная доля работы в Технологическом центре ESBE поступает от проектов разработки новых продуктов, в которых мы работаем по графику испытаний, составленному проектной группой в начале проекта. Расписание, в свою очередь, основано на трех аспектах: 

1.    Тестирование на основе модели
На основе внешних и внутренних методов испытаний, которые должны пройти все продукты из определенной категории.

2.    Испытания на основе требований
На основе методов, адаптированных к продукту, чтобы получить новые требования со стороны проекта и клиентов.

3.    Испытание на основе рисков
На основе методов, адаптированных для проверки рисков, выявленных для существующих конструкций или продуктов». 


 

Если попробовать заглянуть в будущее, какие технологии или продукты, по вашему мнению, будут преобладать в ближайшие годы?

«В своей инновационной деятельности мы исходим из пяти мегатрендов, которые, как нам кажется, будут в течение долгого времени определять динамику рынка и спроса. К ним относятся технологии и продукты для устойчивых энергетических систем, функциональных городов, повышения комфорта на протяжении всего жизненного цикла продукта и повышения благополучия и комфорта. По-моему, продукты, включающие в себя технологии и характеристики, соответствующие перечисленным трендам, будут хорошо себя чувствовать на рынке».
 

И в заключение пара личных вопросов. 
Что отличает ESBE как работодателя?

«Я бы сказал, что дальновидный подход и желание развиваться».

Как бы вы описали корпоративную культуру в ESBE?

«Двумя терминами. Командный дух и внимательное отношение. У нас есть фантастическая способность объединять силы и при этом создавать условия, которые учитывают потребности отдельного человека».

Что вам нравится в своей работе больше всего?

«Я получаю удовлетворение от новых знаний и обучения, так что моя работа подходит мне на все сто. Работа с технологиями в творческой среде, где постоянно приходится решать сложные задачи, — что может быть лучше?»

Какой совет вы бы дали тем, кто интересуется работой в ESBE?

«Откликайтесь на открытые вакансии или просто присылайте резюме. ESBE — стабильная и амбициозная компания, которая работает в интересном секторе».

И наконец. Чем вы любите заниматься в свободное время?

«Ответ простой — люблю делать что-то вместе с семьей. А еще заниматься домом. Ремонт — это весело. Кроме того, я люблю искать информацию, беседовать с умными людьми, изучать разные решения, а затем применять их. Вот это мне нравится».