ZPRÁVA O UDRŽITELNOSTI ESBE PRO ROK 2023 JE ZDE
2024-06-24
Práce ESBE v oblasti dlouhodobého udržitelného rozvoje vychází z globálních cílů OSN. Naší ambicí je snížit dopad našich činností a zároveň být přední hnací silou zelené transformace v našem odvětví. Značně investujeme do inovací a vývoje výrobků zajišťujících úspory energie. Ale udržitelnost pro nás spočívá také ve způsobu, jak žít a fungovat.
Nejvyšší možná hodnota pro zákazníka – nejnižší možné využití zdrojů
Nejdůležitější výzvou pro všechny podniky je, jak zajistit co největší hodnotu pro zákazníky s co nejmenším využitím zdrojů. Za tímto účelem neustále hledáme nové způsoby. Zde je několik příkladů:
● V roce 2023 jsme vyměnili osvětlení v několika výrobních halách, což podle odhadů ročně ušetří přibližně 250 000 kWh energie. To odpovídá snížení až o 8,7 % ve srovnání s celkovou poptávkou společnosti po elektřině v roce 2023.
● Od podzimu 2023 má ESBE zcela bezfosilní ohřívání prostor v Reftele.
● Spotřeba vody pro funkční zkoušky výrobků ve výrobě byla v roce 2023 přibližně 90 m3 (krychlových metrů). Tato částka se od podzimu 2023 značně sníží, protože společnost nyní testuje své výrobky v uzavřených systémech, které opakovaně využívají vodu nebo případně využívají zkušební metody s použitím stlačeného vzduchu. Celková spotřeba vody společnosti v roce 2023 byla 1952 m3 (metrů krychlových), což můžeme porovnat se 4369 m3 v roce 2016.
● Generální ředitel Peter Cerny shrnuje něco z toho pro rok 2023 >>
Udržitelný pracovní život
Ve společnosti ESBE probíhá úsilí zaměřené na vytvoření udržitelného pracovního života pro zaměstnance s několika cíli v oblasti zdraví, bezpečnosti, vzdělávání, spravedlnosti a rovnosti. Příklady:
● Celá společnost se mohla zúčastnit přednášky na téma „cítit se dobře“.
● Máme příležitost účastnit se skupinových tréninků s osobním trenérem v posilovně společnosti.
● Obdrželi jsme ocenění „Career Company of the Year 2024“, na které jsme neuvěřitelně hrdí. Toto ocenění znamená, že jsme považováni za společnost, jež podporuje pracovní kulturu, která motivuje k růstu a rozvoji.
Společnost
● Stále probíhá akční plán zaměřený na odstranění starého znečištění půdy v areálu závodu.
● Chytřejší logistická síť je prioritní oblastí, která dále snižuje celkový negativní dopad společnosti na životní prostředí.
● Naše základní hodnota „Péče“ je vyjádřena například zapojením do projektů, které jsou přínosné pro rozvoj místní komunity a podniků. Příkladem je naše zapojení do projektu SKAL, jehož cílem je zlepšit spolupráci mezi školou a pracovním životem.
Vyvážená práce v oblasti udržitelnosti
Zjednodušený, udržitelný rozvoj lze popsat jako nalezení rovnováhy mezi ekologií, ekonomikou a společností. Ať už jste zaměstnanec, zákazník, partner nebo se jen obecně zajímáte o udržitelný rozvoj ESBE, shrnutí naleznete v naší zprávě o udržitelnosti pro rok 2023. Zpráva je publikována digitálně a zahrnuje provozy ve Švédsku.
Související odkazy
O práci v oblasti udržitelnosti v ESBE >>
