NOUS SOMMES ESBE, NOTRE AMBASSADEUR JONNY HEDSTRÖM

En quoi consiste votre travail chez ESBE, Jonny ?

-    Je travaille comme assembleur. Dans le service où je travaille la plupart du temps, nous fabriquons des vannes. Elles sont un peu plus grandes et fabriquées en fonte. Par exemple, les séries 3F et 4F. J’assemble les différents composants. Il est important de le faire dans le bon ordre, de la bonne manière et à un bon rythme. Pour que je me sente bien et que mon chef d’équipe soit satisfait, dit Jonny en souriant.

Comment avez-vous découvert ESBE ?

-    C’était lors du centenaire, en 2006. Mon père et moi sommes allés à Reftele, parce que nous avions envie d’en savoir plus sur l’entreprise. J’ai immédiatement su que je voulais y travailler. Ici, c’était propre et ordonné, l’environnement de travail semblait sûr et intéressant. Je n’ai pas cherché un emploi immédiatement après la visite, mais j’ai vu une offre d’emploi dans le journal selon laquelle ESBE recherchait du personnel. J’ai alors postulé et obtenu le poste !

À quoi ressemble une journée de travail type ?

-    Le matin, je consulte toujours notre tableau SMART. On en trouve un dans chaque service de production et c’est là que j’obtiens des informations sur le poste de travail que je dois occuper pendant la journée et sur ce que je dois faire. Nous disposons d’un système avec rotation de travail pour rendre le travail plus varié et prévenir les microtraumatismes. 

Rencontrez-vous actuellement des défis particuliers au travail ?

-    Lorsque de nouveaux produits sont lancés, il est toujours difficile de se familiariser avec la façon dont ils doivent être assemblés et emballés. Dernièrement, il s’agissait d’un produit appelé FlexBox, de grandes dimensions et peu maniable. Mais c’est amusant de relever de nouveaux défis.  

Y a-t-il quelque chose que vous appréciez ou attendez avec impatience au travail ?

-    J’attends toujours les vacances avec impatience, dit Jonny en riant et j’apprécie que ESBE offre autant d’avantages à ses employés. Il y a tout, des fêtes à Halloween, des sorties au bowling et une association artistique, une cafétéria et des activités sportives pendant les pauses !

Quels conseils donneriez-vous pour réussir et rester durablement dans l’entreprise ?

-    Il est important de s’entraider, d’essayer toujours de faire de son mieux et de faire preuve d’une bonne camaraderie au travail. La culture d’entreprise chez ESBE est bonne, ouverte et amicale, ce qui, pour moi, est très important ! Je considère ESBE comme un employeur responsable, qui se soucie de ses employés. 

 Avez-vous un souvenir amusant d’ESBE que vous souhaitez partager ?

-    Pendant quelques années, j’ai été membre du conseil d’administration de l’association artistique dESBE. J’ai pu inviter l’artiste Peter Wahlbeck à Reftele. L’ensemble du conseil d’administration de l’association artistique et Peter se sont rencontrés dans notre salle de déjeuner, où nous lui avons proposé des biscuits et des petits pains. Nous nous sommes assis et avons parlé de tout ce qui était possible. Puis il nous a présenté et expliqué son œuvre. La rencontre m’a semblé un peu surréaliste, car c’était mon idole lorsque j’étais enfant.
Au cours des années où Jonny a travaillé chez ESBE, des investissements ont été réalisés à la fois dans de nouvelles machines et dans un espace de production. Jonny pense que dans 10 ans, ESBE se trouvera toujours à Reftele, mais dans des locaux encore plus grands, avec plus de machines et plus de nouveaux produits. Jonny restera aussi quelques années, s’il le décide !

Nous souhaitons vous garder !
Merci pour la discussion, Jonny 
 
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