MI VAGYUNK AZ ESBE, JONNY HEDSTRÖM NAGYKÖVET
2024-08-27
Mitől vonzó egy vállalat? Ha a munkavállalók jól érzik magukat, és azt terjesztik, hogy tetszik nekik a munkáltatójuk és a kultúrájuk, az hullámokat kelt a vízben, és a vállalat vonzóbb munkáltatóvá válik. A kultúra és az értékek jelentik a vállalat lelkét, és az ESBE számára 1906 óta jól beváltak.
Amikor Jonny Hedström először látogatott el az ESBE-be, az a 100 éves ünnepségen történt, 2006-ban. Az egész vállalat nyílt napot tartott a nagyközönség számára, és amikor Jonny belépett az ajtón, úgy érezte, itt akar dolgozni. Azóta eltelt néhány év, de amikor látta az álláshirdetést, amelyben az ESBE a gyártási részlegbe keresett munkatársat, felvette velük a kapcsolatot.
Ambassador - Jonny
És min dolgozol az ESBE-nél, Jonny?
- Szerelőként dolgozom. Azon a részlegen, ahol a legtöbbször dolgozom, szelepeket gyártunk. Kicsit nagyobb méretűek és öntöttvasból készülnek. Ilyen például a 3F és a 4F sorozat. Összeszerelem a különböző alkatrészeket. Fontos, hogy ezt a megfelelő sorrendben, a megfelelő módon és jó tempóban tegyem. Hogy én és a csapatvezetőm is elégedettek legyünk – mondja Jonny és mosolyog.
Hogyan találtál rá az ESBE-re?
- A századik évfordulón, 2006-ban volt. Édesapám és én elutaztunk Reftelébe, mert egy kicsit kíváncsiak voltunk a vállalatra. Azonnal éreztem, hogy itt akarok dolgozni. Tiszta és rendezett volt, valamint biztonságos és érdekes munkahelynek tűnt. Közvetlenül a látogatás után nem kerestem állást, de láttam egy álláshirdetést az újságban, ahol az ESBE munkatársakat keresett. Aztán jelentkeztem, és meg is kaptam az állást.
Hogyan néz ki egy tipikus munkanap?
- Reggel mindig a SMART táblához megyek. Minden gyártási részlegen van egy, és itt információt kapok arról, hogy milyen munkaállomáson kell lennem napközben, és mi a teendőm. Rotációs rendszerünk van, amely változatosabbá teszi a munkát, és megakadályozza a megterhelés okozta sérüléseket.
Van valami a munkahelyen, ami kihívást jelent jelenleg?
- Az új termékek bevezetésekor mindig kihívást jelent az összeszerelés és csomagolás menetének elsajátítása. A legújabb termék a FlexBox volt, amely nagy méretű és egy kicsit ügyetlen. De szórakoztató új dolgokat kipróbálni.
Van valami, ami szórakoztató, vagy amit örömmel vársz a munkahelyeden?
- „Mindig várom az ünnepeket – nevet Jonny –, és nagyra értékelem, hogy az ESBE ennyit kínál az alkalmazottaknak. A Halloween partitól, a bowlingozástól és a művészeti szövetségtől kezdve az ebédfelszolgálásig és a páros tornaprogramokig minden megtalálható.”
Mik a legjobb tippjeid a munkahelyi sikerhez és az elégedett munkavégzéshez?
- Fontos, hogy segítsünk egymásnak, mindig törekedjünk arra, hogy a legjobbat hozzuk ki magunkból, és törekedjünk a jó bajtársiasságra a munkahelyen. Az ESBE vállalati kultúrája jó, nyitott és barátságos, ami szerintem nagyon fontos! Az ESBE-t felelős munkáltatónak találom, amely törődik alkalmazottaival.
Van olyan vicces emléked az ESBE-ből, amit megoszthatsz velünk?
- Néhány évig az ESBE művészeti szövetségének tagja voltam. Itt sikerült meghívnom a művészt, Peter Wahlbecket a Reftelébe. A Művészetek Szövetségének teljes testülete és Peter az ebédlőnkben találkozott, ahol süteményeket és zsemléket ajánlottunk fel neki. Leültünk, és beszéltünk minden lehetségesről. Ezután megmutatta nekünk a műalkotását, és mesélt róla. A találkozó kissé szürreálisnak tűnt, mivel gyerekkoromban ő volt a példaképem.
Az évek során, mióta Jonny az ESBE-nél dolgozik, beruházásokat hajtottak végre mind az új gépeken, mind a gyártóterületen. Jonny úgy gondolja, hogy 10 év múlva az ESBE még mindig Reftelében lesz, még nagyobb telephelyekkel, még több géppel és még több új termékkel. Jonny is marad pár évig, ha van rá lehetősége.
Szeretnénk Önt megtartani!
Köszönjük a beszélgetést, Jonny
Kapcsolódó cikkek
További ESBE-nagykövetek »