NOI SIAMO ESBE, AMBASCIATORE JONNY HEDSTRÖM
2024-08-27
Cosa rende attraente un’azienda? Quando i dipendenti stanno bene, lavorano a proprio agio e dicono in giro che apprezzano il proprio datore di lavoro e la cultura aziendale, si formano delle increspature e l’azienda diventa un datore di lavoro più attraente. La cultura e i valori sono l’anima dell’azienda e per ESBE sono ben radicati dal 1906.
Jonny Hedström ha avuto modo di visitare ESBE per la prima volta nel 2006, in occasione della celebrazione del suo primo centenario. L’intera azienda ha organizzato una Open House per il pubblico e quando Jonny ha varcato la soglia, ha capito che voleva lavorare lì. È passato qualche anno, ma quando ha letto l’annuncio di lavoro in cui ESBE cercava personale nel reparto di produzione, ha subito inviato la candidatura.
Ambassador - Jonny
Di cosa ti occupi da ESBE, Jonny?
- Lavoro come assemblatore. Nel reparto in cui lavoro maggiormente, produciamo valvole. Sono un po’ più grandi e realizzate in ghisa. Ad esempio, le serie 3F e 4F. Assemblo i diversi componenti. È importante farlo nell’ordine giusto, nel modo corretto e a un buon ritmo. Così, sia io che il mio superiore siamo soddisfatti, dice Jonny sorridendo.
Come hai scoperto ESBE?
- Durante i festeggiamenti del centenario dell’azienda, nel 2006. Io e mio padre siamo venuti a Reftele, perché eravamo curiosi di saperne di più sull’azienda. Ho capito subito che volevo lavorare qui. Tutto era pulito e ordinato e mi è sembrato un posto di lavoro sicuro e interessante. Non ho cercato lavoro subito dopo la visita, ma un giorno ho letto un annuncio di lavoro sul giornale in cui ESBE cercava personale. Così mi sono candidato e mi hanno assunto.
Come si svolge una tipica giornata lavorativa?
- Al mattino mi reco sempre nella nostra SMART Board. Ce n’è una in ogni reparto di produzione e qui ricevo informazioni su quale postazione di lavoro devo occupare durante la giornata e cosa devo fare. Abbiamo un sistema di rotazione del personale per rendere il lavoro più vario e per prevenire gli infortuni da sforzo.
C’è qualcosa nel tuo lavoro che ti sembra impegnativo al momento?
- Quando vengono introdotti nuovi prodotti, è sempre una sfida entrare nella routine di come devono essere assemblati e imballati. L’ultimo è stato un prodotto chiamato FlexBox, che è grande e un po’ strano da usare. Ma è divertente affrontare cose nuove.
C’è qualcosa che ti piace o che non vedi l’ora di fare al lavoro?
- Ogni volta non vedo l’ora di andare in vacanza, dice Jonny ridendo, e apprezzo che ESBE offra davvero tanto ai suoi dipendenti. Organizzano di tutto, dalle feste di Halloween, al bowling, passando per l’associazione artistica, la mensa per il pranzo e la palestra.
Quali sono i tuoi migliori consigli per avere successo e godere a lungo di un posto di lavoro?
- È importante aiutarsi a vicenda, cercare sempre di fare del proprio meglio e impegnarsi per aver buoni rapporti con i colleghi. La cultura aziendale da ESBE è bella, aperta e cordiale, e per me questo è molto importante. Per me ESBE è un datore di lavoro responsabile che si preoccupa dei suoi dipendenti.
Hai un ricordo divertente di ESBE che puoi condividere?
- Per alcuni anni sono stato membro del consiglio dell’associazione artistica di ESBE. Sono riuscito a invitare l’artista Peter Wahlbeck a Reftele. L’intero consiglio dell’associazione artistica e Peter si sono incontrati nella nostra mensa e gli abbiamo offerto biscotti e snack. Ci siamo seduti e abbiamo parlato di qualsiasi cosa. Poi ci ha mostrato la sua opera d’arte e ce ne ha parlato. L’incontro mi è sembrato un po’ surreale perché per me era un idolo quando ero bambino.
Negli anni in cui Jonny ha lavorato alla ESBE, sono stati fatti investimenti sia in nuovi macchinari che in spazi produttivi. Secondo Jonny, tra 10 anni ESBE sarà ancora a Reftele, ma con impianti ancora più grandi, più macchinari e altri nuovi prodotti. Se la scelta dipende da lui, Jonny è felice di rimanere ancora qualche anno.
Vogliamo tenerti!
Grazie per la piacevole chiacchierata, Jonny
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