МЫ — ESBE: ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ДЖОННИ ХЕДСТРЕМ
2024-08-27
Что делает любую компанию привлекательной? Когда работники любят свое дело и рассказывают окружающим, что им нравится их компания и ее культура, их отзывы распространяются, как волны по воде, и компания становится более привлекательным работодателем. Культура и ценности — душа компании, и в ESBE это хорошо поняли еще в 1906 году.
Джонни Хедстрем впервые пришел в ESBE во время празднования 100-летнего юбилея компании в 2006 году. Был день открытых дверей, и когда Джонни зашел в здание, ему подумалось: «Вот где я хочу работать!» Прошло несколько лет, и однажды он увидел вакансию ESBE на должность производственного специалиста. Джонни откликнулся на нее.
Ambassador - Jonny
Джонни, кем вы работаете в ESBE?
- Я работаю сборщиком. Подразделение, в котором я занят бóльшую часть времени, выпускает клапаны. Они довольно крупные и изготовляются из чугуна. Например, серии 3F и 4F. Я собираю их из комплектующих. Важно делать это в правильном порядке, правильным образом и в хорошем темпе. Так, чтобы и мне было хорошо, и мой руководитель был доволен [улыбается].
Как вы нашли ESBE?
- Во время празднования столетия компании в 2006 году. Мы с отцом поехали в Рефтель, потому что нам было любопытно, что это за компания. И я сразу же почувствовал, что хочу работать здесь. Все было чисто и аккуратно, создавалось впечатление, что трудовые условия здесь безопасные и работать здесь интересно. Я не устроился туда сразу после того дня, но потом увидел в газете вакансию ESBE. Я откликнулся на нее, и меня приняли!
Что вы обычно делаете в течение рабочего дня?
- Утром в первую очередь я иду к доске SMART. В каждом производственном отделе есть такая доска: на ней размещают информацию, на какой рабочей станции я должен находиться в этот день и что мне делать. У нас система с ротацией, чтобы сделать работу более разнообразной и предотвратить травмы от повторяющихся нагрузок.
Есть ли в вашей работе что-то, что сейчас представляет собой особую сложность?
- Когда осваивается производство новых изделий, всегда сложно понять, как их собирать и упаковывать. Недавно начали выпускать шкаф FlexBox; он большой, поэтому работать с ним немного неудобно. Но браться за что-то новое всегда интересно.
А что вам нравится или чего вы с нетерпением ждете на работе?
- Всегда с нетерпением жду праздников [смеется]. Мне нравится, что в ESBE их так много. У нас есть всё: от вечеринок на Хэллоуин до боулинга и встреч Творческого объединения. Есть питание и производственная гимнастика.
Посоветуйте, как достичь успеха и проводить многие часы бок о бок с коллегами с удовольствием.
- Важно помогать друг другу, всегда стараться делать все возможное и стремиться к хорошему товариществу на работе. В ESBE хорошая культура, компания открытая и дружелюбная, а это, по моему мнению, очень важно! Для меня ESBE — ответственный работодатель, который заботится о своих сотрудниках.
Есть ли у вас примечательное воспоминание об ESBE, о котором вы можете рассказать?
- Несколько лет я был членом совета Творческого объединения в ESBE. Там мне удалось пригласить художника Питера Уолбека в Рефтель. Весь совет Творческого объединения и Питер встретились в нашем обеденном зале, и мы угостили его печеньем и булочками. Мы сели и поговорили обо всем, что только можно. Затем он показал нам свои картины и рассказал о них. Мне даже не верилось, что это было на самом деле, потому что Питер был моим кумиром детства.
За годы работы Джонни в ESBE компания вложила немало средств как в новое оборудование, так и в производственные помещения. Джонни считает, что через 10 лет ESBE все еще будет в Рефтеле, но с еще большей территорией и с еще большим оснащением и ассортиментом. Джонни планирует остаться в компании еще на несколько лет.
Будем рады видеть вас в рядах ESBE!
Спасибо за общение, Джонни!
Статьи по теме
Познакомьтесь с другими представителями ESBE »