AMIKOR A FENNTARTHATÓSÁGOT BIZONYÍTANI KELL

2026-04-28

A fenntarthatóság nem új az ESBE számára, de amikor a munkát az EcoVadis értékelte, új felismerések és egy váratlan kihívás jelent meg.

EW276_EcoVadis_ESBE_2026_1920x600.jpg

Több mint száz év ipari tapasztalattal a fenntarthatóság az ESBE működésének természetes részévé vált – a termékfejlesztéstől kezdve a vevőkkel, beszállítókkal és a társadalommal való kapcsolatokig.
De mi történik akkor, amikor ezt a munkát mérni, összehasonlítani és egy külső szabvány szerint értékelni is kell? Az ESBE számára az EcoVadis ebben nyújtott megoldást. A kezdeményezést egyrészt az ügyfelek független értékelés iránti igénye, másrészt a fenntarthatóság növekvő piaci jelentősége indította el. Az EcoVadis keretet adott a már meglévő tevékenységek strukturálásához és kommunikálásához.
„Segít számunkra láthatóvá tenni a fenntarthatósági munkánkat, és egyértelműen megmutatja a fejlesztendő területeket” – mondja Peggy Zeybrandt Cumming, minőségirányítási vezető.

Ugyanakkor világossá vált, hogy egy dolog fenntartható módon működni, és egy másik dolog ezt bizonyítani.


Az egyik legfontosabb felismerés az volt, hogy a klímahatás milyen nagy súllyal szerepel az értékelésben. Különösen a CO₂-kibocsátás számítása bizonyult meghatározónak. Emellett azok a területek, amelyeket svéd környezetben gyakran magától értetődőnek tekintenek – például a munkajog és az üzleti etika –, nemzetközi szinten kulcsfontosságúak.


„A társadalmi fenntarthatóság számos eleme számunkra természetes, de ezeket dokumentálni és bizonyítani kell ahhoz, hogy egy ilyen értékelésben megjelenjenek.”


A folyamat azt is megmutatta, hogy a fenntarthatóság együttműködést igényel. Nem egyetlen szervezeti egység feladata, hanem közös felelősség. A folyamat során különböző részlegek járultak hozzá tudással és dokumentációval. Talán a legfontosabb tanulság a cselekvés és a bizonyítás közötti különbség volt.


„Ha nem tudjuk bizonyítani, mit teszünk – például világos szabályzatokkal, képzésekkel vagy dokumentációval –, akkor az nem jelenik meg az értékelésben” – hangsúlyozza Peggy Zeybrandt Cumming.
Ez kijelölte a további irányt.


A fókusz most a meglévő tevékenységek dokumentálásának erősítésén, a belső folyamatok fejlesztésén és az együttműködés elmélyítésén van. A beszállítói lánc vizsgálata is folyamatban van, ahol a meglévő követelmények jó alapot adnak, de tovább fejleszthetők.
 

EW276_EcoVadis_ESBE_2026_WorldofESBE_650x650.jpg

 

A cél egyértelmű: a következő értékelés során konkrét előrelépéseket bemutatni.
Az EcoVadis munka már most jelentős hatást gyakorolt. Rávilágított az erősségekre és a fejlesztési lehetőségekre – valamint az elkötelezettségre a szervezeten belül.
„Büszkék vagyunk azokra a munkatársakra, akik nagy erőfeszítéssel gyűjtötték össze a szükséges dokumentumokat és bizonyítékokat. Sok tevékenységünk annyira beépült a mindennapi munkába, hogy nehéz írásban rögzíteni.”
És talán éppen itt tart ma sok vállalat. Ahogy az ESBE esetében is, nem a fenntarthatósági tevékenység hiányzik, hanem annak szükségessége, hogy láthatóvá, mérhetővé és összehasonlíthatóvá váljon.

Kapcsolódó cikkek

Az ESBE tanúsítványai és elismerései 
Az EU növekvő fenntarthatósági követelményei