NOI SIAMO ESBE, AMBASCIATRICE JOSEFIN WEIHED
2023-03-08
Josefin Weihed lavora da ESBE dal 1997. Dopo gli studi in ambito sanitario, ha svolto un anno sabbatico presso ESBE prima di intraprendere gli studi universitari per diventare infermiera diplomata. L’anno sabbatico si è trasformato in 26 anni.
Qual è il tuo ruolo da ESBE?
Lavoro in qualità di team leader in due reparti di montaggio, scarico e ricevimento merci insieme ad altri quattro team leader.
Come hai scoperto ESBE?
Sono cresciuta a Reftele, per cui ho sempre saputo che tipo di azienda è ESBE. La madre di un’amica lavorava da ESBE nel periodo in cui mi sono laureata e stavo cercando lavoro, e mi ha detto che stavano cercando personale. Ed è andata così.
Come si svolge una tipica giornata lavorativa?
Ogni giorno è diverso. Durante la giornata lavorativa, mi assicuro che ci siano cose da produrre e che vengano prodotte correttamente. Si lavora molto sulla pianificazione degli ordini e su chi fa cosa in base a chi è presente quel giorno. Il mio ruolo consiste nell’assicurarmi che i miei colleghi e colleghe si sentano a proprio agio nei loro ruoli e che si sentano sicuri in quello che fanno.
C’è qualcosa nel tuo lavoro che ti sembra impegnativo al momento?
La cosa più impegnativa è riuscire a fare tutto alla velocità calcolata. Per molti dettagli abbiamo carenza di materiale. Quando riceviamo il materiale, la produzione deve iniziare il più velocemente possibile. Vedo un certo vantaggio nella carenza di materiale, perché il nostro inventario è stato in grado di procedere a un buon ritmo ed è pronto per tempo.
C’è qualcosa che ti piace o che non vedi l’ora di fare al lavoro?
Mi piace stare a contatto con le persone e apprezzo i diversi tipi di personalità tra i miei colleghi e colleghe. È entusiasmante il fatto che siamo tutti diversi ed è una sfida far lavorare tutti insieme.
Quali sono i tuoi migliori consigli per avere successo e godere a lungo di un posto di lavoro?
Cercare sempre di trovare aspetti positivi nella vita di tutti i giorni. Quando le cose si complicano e non funzionano come previsto, è importante vedere cosa ha funzionato bene. C’è sempre qualcosa di positivo e questo è ciò che si raccoglie, si ricorda e si usa per andare avanti nel lavoro.
Hai un bel ricordo di ESBE che desideri condividere?
È difficile trovare un ricordo specifico, ma molte feste di ESBE a cui sono stati invitati i colleghi e colleghe e le rispettive famiglie sono memorabili, perché in quei momenti ho occasione di conoscere meglio le persone con cui lavoro. ESBE è cresciuta e la sensazione di avere una famiglia in più, una famiglia ESBE, è piuttosto difficile da mantenere. Questo a volte mi manca.
Come descrivesti la cultura aziendale di ESBE?
La definirei familiare. Apprezzo la comunità e il fatto che ESBE si impegni sia nell’azienda che nella società. È importante che, con la crescita, non si perda questo aspetto e so che ESBE si impegna a garantire che il sentimento positivo e familiare rimanga.
Come si è evoluta ESBE dal momento in cui hai iniziato a lavorare in azienda fino ad oggi?
Da quando ho iniziato a lavorare qui, lo sviluppo di ESBE è stato davvero enorme. Attualmente, rispetto a quando ho iniziato il numero di persone che lavorano qui è triplicato. L’area dello stabilimento è probabilmente più di tre volte più grande e produciamo tanti nuovi prodotti.
A tuo avviso, cos’è che piace ai clienti di ESBE quando sentono parlare di ESBE?
Il fatto che l’azienda sia a conduzione familiare e l’ottima qualità dei prodotti.
In che modo diresti che ESBE si assume una grande responsabilità in merito alla sostenibilità?
La sostenibilità è un tema importante che spazia dal risparmio di elettricità al prendersi cura delle persone e dell’ambiente. Selezioniamo le fonti nella produzione e ci prendiamo cura dei dipendenti come si deve, solo per citare qualche esempio. Anche il fatto che i nostri prodotti sono stati sviluppati per consumare meno energia e aumentare la sicurezza degli impianti di riscaldamento.
Come pensi che sarà ESBE tra 10 anni?
Credo che l’azienda sarà ancora più grande tra 10 anni e, se possibile, ancora migliore, e spero che sia ancora a conduzione familiare.
Grazie, Josephine!
