WIR KOMMEN VON ESBE, BOTSCHAFTERIN JOSEFIN WEIHED
2023-03-08
Josefin Weihed arbeitet seit 1997 bei ESBE. Nach ihrem Studium im Gesundheitswesen legte sie vor ihrem Hochschulstudium zur Krankenschwester ein Sabbatical bei ESBE ein. Ein Sabbatical, das zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung 26 Jahre andauert.
Was ist Ihre Tätigkeit bei ESBE?
Ich arbeite als Teamleiter in zwei Montageabteilungen sowie Entladung und Warenannahme, gemeinsam mit vier weiteren Teamleitern.
Wie sind Sie auf ESBE gekommen?
Ich bin in Reftele aufgewachsen, also wusste ich schon immer, was für ein Unternehmen ESBE ist. Die Mutter eines Freundes arbeitete zu der Zeit, als ich meinen Abschluss machte und nach einem Job suchte, bei ESBE, und sie erzählte mir, dass sie nach Mitarbeitern suchen. Und so war es.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Kein Tag gleicht dem anderen. Während eines Arbeitstages muss ich dafür sorgen, dass es etwas zu produzieren gibt und dass es korrekt produziert wird. Es wird viel Arbeit in die Planung von Aufträgen gesteckt und die Verteilung der Aufgaben, je nachdem, wer an diesem Tag vor Ort ist. Es ist meine Aufgabe sicherzustellen, dass sich meine Kollegen in ihren Rollen wohl fühlen und sich in ihrer Tätigkeit sicher fühlen.
Gibt es zurzeit etwas bei der Arbeit, das sich wie eine Herausforderung anfühlt?
Die größte Herausforderung besteht darin, dass alles mit der berechneten Geschwindigkeit voranschreitet. Für manche Teile besteht momentan ein Materialmangel. Wenn wir Material erhalten, muss die Produktion so schnell wie möglich weiterlaufen. Aber ich sehe eine positive Entwicklung in der Materialverfügbarkeit, denn unser Lagerbestand konnte sich gut entwickeln und ist rechtzeitig aufgefüllt!
Gibt es etwas, das Ihnen bei der Arbeit besonderen Spaß macht oder worauf Sie sich freuen?
Ich mag Menschen und ich schätze die vielen verschiedenen Persönlichkeiten unter meinen Arbeitskollegen. Es ist interessant, dass wir alle verschieden sind und das macht die Zusammenarbeit spannend.
Was sind Ihre besten Tipps, um Erfolg zu haben und sich am Arbeitsplatz über einen langen Zeitraum wohlzufühlen?
Immer zu versuchen, im Alltag etwas Positives zu finden. Wenn die Dinge chaotisch werden und nicht wie geplant laufen, ist es wichtig zu sehen, was hingegen funktioniert hat. Es gibt immer etwas Positives und das sollte aufgegriffen werden und in der Erinnerung bleiben, um es für spätere Aufgaben zu nutzen.
Haben Sie eine gute Erinnerung an ESBE, die sie mit uns teilen möchten?
Eine bestimmte Erinnerung ist schwer zu nennen, aber viele ESBE Partys, zu denen Kollegen und ihre Familien eingeladen wurden, sind unvergesslich, weil ich es schätze, die Menschen, mit denen ich zusammenarbeite, besser kennenzulernen. ESBE ist groß geworden und das Gefühl, eine zusätzliche Familie, eine ESBE Familie, zu haben, lässt sich nur schwer beibehalten. Das vermisse ich manchmal.
Wie würden Sie die Unternehmenskultur bei ESBE beschreiben?
Ich möchte die Unternehmenskultur als familiär beschreiben. Ich schätze die Gemeinschaft und das Engagement, das ESBE sowohl in das Unternehmen, als auch in die Gesellschaft steckt. Da wir immer größer werden, ist es wichtig, dass wir dies nicht verlieren, und ich weiß, dass ESBE dafür sorgt, das positive, familiäre Gefühl zu erhalten.
Wie hat sich ESBE seit Ihrem Eintritt in das Unternehmen bis heute entwickelt?
ESBE hat sich, seitdem ich hier arbeite, stark entwickelt. Derzeit arbeiten hier schätzungsweise dreimal so viele Menschen wie zu meiner Anfangszeit. Das Produktionsgelände ist wahrscheinlich mehr als dreimal so groß und wir stellen viele neue Produkte her.
Was finden ESBE Kunden Ihrer Meinung nach attraktiv, wenn sie von ESBE hören?
Das Unternehmen ist in Familienbesitz und die Produkte sind von guter Qualität.
Inwiefern würden Sie sagen, dass ESBE beim Thema Nachhaltigkeit große Verantwortung übernimmt?
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema. Esreicht vom Stromsparen bis hin zum Schutz von Mensch und Natur. Wir sortieren die Abfälle in der Produktion und kümmern sorgfältig um die Mitarbeiter, um nur einige Beispiele zu nennen. Und unsere Produkte werden so entwickelt, dass sie weniger Energie verbrauchen und die Sicherheit in Heizsystemen erhöhen.
Wie stellen Sie sich ESBE in zehn Jahren vor?
Ich denke, in 10 Jahren wird das Unternehmen noch größer und möglichst noch besser sein – und ist hoffentlich immer noch in Familienbesitz.
Vielen Dank, Josephine!
