30 ROCZNICA ESBE GMBH
2023-12-07
13 listopada 2023 r. niemiecka filia ESBE obchodziła swoją 30 rocznicę. Z tej okazji przedstawiamy Wam portret firmy.
Jest rok 1976, kiedy niemiecki przedsiębiorca Manfred Krause zakłada firmę handlową i rozpoczyna współpracę z ESBE. Po śmierci Manfreda w 1990 roku, współpracę przejmuje jego żona Marlies, która kontynuuje prowadzenie firmy. . W czasie kiedy ESBE pragnie wzmocnić swoją obecność w Niemczech, zostaje założona spółka ESBE GmbH, a Marlies otrzymuje połowę udziałów i stanowisko Dyrektora Generalnego (CEO). Doskonale spełnia tę rolę, a Niemcy stają się największym rynkiem sprzedaży produktów marki ESBE. Kiedy w 2001 roku Marlies odchodzi na emeryturę, sprawy spółki przejmuje jeden z jej największych klientów, a nowym Dyrektorem Generalnym zostaje Stefan Söhn.
Stefan udziela wywiadu na temat sukcesów odniesionych w 2006 roku i stwierdza:
„W ciągu ostatnich pięciu lat wszystko pomnożyło się mniej więcej dziesięciokrotnie. Zaczynaliśmy z dwoma pracownikami, teraz jest nas dwudziestu. Mieściliśmy się na 80 metrach kwadratowych, a teraz na 800. Mieliśmy ledwie 50 klientów, a teraz mamy 500”…
Co się zmieniło od 2006 roku?
Jednym słowem: dużo!
Od 2006 roku firma ESBE GmbH ma swoje własne biuro w Dachau, i z małej niemieckiej spółki zależnej przekształciła się w centrum dystrybucyjne i logistyczne, którego obszarem działania jest znaczna część Europy. Oprócz Niemiec, Austrii i Szwajcarii obsługują klientów w Holandii, Słowacji, Czechach, Węgrzech, Rumunii i Mołdawii.
Frank Heninger, Dyrektor Generalny ESBE GmbH, mówi, że w 2015 roku ich biuro zwiększyło się prawie 2-krotnie. Podsumowuje ścieżkę rozwoju firmy w następujący sposób:
„Nasza siedziba zajmuje obecnie 1500 metrów kwadratowych i jeśli mamy porównać to do danych z wypowiedzi Pana Söhna z 2006 roku, nadal się rozwijamy.
Obecnie obsługujemy około 1000 klientów i 35 000 instalatorów. Kiedy mówię „my”, mam na myśli 33 fantastycznych pracowników, 10 niezależnych agentów sprzedażowych i 2 niezależnych pracowników obsługi technicznej. Jesteśmy obecni we wszystkich hurtowych sklepach internetowych i katalogach, a także bierzemy udział średnio w ośmiu imprezach targowych rocznie.
Rozwój finansowy pod względem obrotów wygląda następująco:
2010 - około 15 milionów euro
2015 - około 22 milionów euro
2022 – około 49 milionów euro.”
Julia Mayr i Michael Mösinger pracują w ESBE GmbH i czują się ważnymi członkami zespołu „One ESBE”.
Zwieńczeniem portretu firmy są odpowiedzi dwóch pracowników ESBE GmbH, na zadane przez nas pytania.
Julia Mayr, Koordynatorka ds. Marketingu i Michael Mösinger - Menedżer Sprzedaży – Region Południe w Niemczech, chętnie dzielą się swoimi doświadczeniami z pracy w ESBE GmbH.
Jak długo pracujecie w ESBE GmbH?
Julia
7 lat
Michael
3 lata
Co najbardziej się Wam podoba w pracy w ESBE GmbH?
Julia
Mamy płaską strukturę organizacji i menedżerów, do których łatwo dotrzeć. Drzwi do dyskusji są zawsze otwarte, co bardzo sobie cenię. Cudowne jest też to, że niezależnie od tego, czy muszę współpracować z kolegami z Dachau, czy z centralą w Szwecji, praca zespołowa nie zna granic, a współpraca układa się bardzo dobrze. No i w końcu podoba mi się ogromna różnorodność w pracy, ponieważ zadania są zmienne w czasie i zróżnicowane wobec czego każdy dzień jest inny i nigdy nie jest taki sam jak poprzedni.
Michael
Najlepsi są koledzy i zespołowa atmosfera w pracy. Doceniam także fakt, że jakość naszych produktów jest tak wysoka i że ESBE jest dobrze znaną marką. I oczywiście poczucie, że jestem częścią „One ESBE”. Dobra współpraca z zespołem, zarówno na poziomie regionalnym, jak i z centralą.
Czy masz jakieś wskazówki, jak czerpać przyjemność ze swojej pracy?
Julia
Nie stój w miejscu w swoim rozwoju, ale szukaj możliwości wykorzystaniaswoich zainteresowań w codziennej pracy.
Michael
To naprawdę ważne, abyś wykonywał swoją pracę najlepiej jak potrafisz. Dla mnie, jako Menadżera Regionalnego, ważny jest wysłuchanie opinii na temat aktualnej sytuacji i zrozumienie rynku. Po prostu ciesz się tym!
ESBE GmbH ma centralę w Szwecji. Czy to w jakikolwiek sposób jest odczuwalne?
Julia
Tak, można poczuć szwedzką mentalność. W pracy panuje przyjemna i przyjazna atmosfera, a w przypadku pojawienia się problemów staramy się znaleźć dobre rozwiązanie dla wszystkich.
Michael
Widoczna jest odpowiedzialność społeczna. ESBE naprawdę dba o środowisko, zrównoważony rozwój produktów i całej produkcji, a także o miasto, w którym zlokalizowana jest fabryka. Na przykład zarówno centrala, jak i my w firmie ESBE GmbH, co roku wspieramy lokalne organizacje charytatywne.
Co oznacza dla Ciebie „One ESBE”?
Julia
Dla mnie „One ESBE” znaczy to, że każdy pracownik jest ważną częścią systemu i tylko dobra współpraca może zapewnić optymalny wynik. Myślę, że w ESBE sprawdza się to bardzo dobrze.
Michael
Istotą jest to, aby wspólnie odnieść sukces. Działamy razem jako zespół. Ciągniemy ten sam koniec liny.
ESBE GmbH – gratulacje z okazji 30 rocznicy!
Artykuły powiązane
Ambasadorowie ESBE »
