EL CEO DE ESBE, PETER CERNY, RESUME 2022

2023-01-24

2022 ha llegado a su fin, ¡y vaya año que ha sido! Premio a la calidad, fuerte crecimiento, innovaciones y más de 25 nuevas contrataciones.

Informe anual de ESBE 2022

Me preguntaron cómo podría resumir 2022 con solo seis palabras. No tuve que pensar mucho porque se trata de:

Fuerte crecimiento y aumento de las cuotas de mercado.

Desde la perspectiva de ESBE, 2022 fue fantástico

Durante el año, tuvieron lugar varios acontecimientos positivos. Acontecimientos que, por supuesto, son positivos para todos los que trabajan en ESBE, así como para todos los que trabajan con nosotros. Permítanme comenzar diciendo que por tercer año consecutivo hemos sido nombrados «Mejor empresa gestionada de Suecia». Este premio de calidad se otorga a empresas privadas suecas en función de criterios que evalúan el enfoque estratégico, la estructura operativa, la cultura corporativa y el desarrollo económico. Dicho con pocas palabras, esto significa que los empleados y clientes pueden confiar en que somos una empresa estable que actúa pensando en el futuro. También significa que somos una empresa donde todo está en orden y que seremos un buen proveedor y empleador durante mucho tiempo.

En 2022, se inauguró una nueva ampliación, y fue un evento que culminó en una celebración muy concurrida y maravillosa. Además de las nuevas instalaciones que nos proporcionan una superficie de producción más grande y condiciones para ampliarnos, ahora también disfrutamos de mejores salas sociales y un mejor ambiente de trabajo.

Lanzamientos de productos y colaboraciones exitosas

En cuanto a los productos, hubo una actividad frenética. Por ejemplo, la popular válvula mezcladora termostática de ESBE, VTA300, que se lanzó en una versión sin plomo, pero también el hecho de que uno de nuestros nuevos productos fue nominado al premio Innovación del año. En ESBE, escuchamos al mercado y trabajamos activamente para desarrollar nuevos productos, de los cuales las unidades de circulación de nueva generación son un ejemplo excelente. Durante el año, hemos tenido muchas colaboraciones emocionantes y exitosas con clientes OEM. Junto con nuestros productos exclusivos para el cliente, la colaboración se ha centrado en proporcionar a los propietarios soluciones de calefacción eficientes, como componentes para bombas de calor y calderas de pellets, por ejemplo. Una labor importante, sobre todo en tiempos de transición energética y altos precios de la energía.

¿Qué determina lo que se convierte en un lanzamiento de producto?

Hablando de desarrollo de productos, es posible que se pregunte ¿cómo surgen las ideas en ESBE? ¿Qué determina en qué productos invertirá ESBE? Bueno, rara vez una idea viene por sí sola. En la mayoría de los casos, las ideas surgen porque estamos atentos al mercado y entendemos las necesidades de nuestros diversos clientes. A partir de la necesidad, se inicia un proceso creativo. Las ideas que cumplen con los valores fundamentales de ESBE, ahorro de energía, comodidad, seguridad, estrategia a largo plazo, liderazgo y compasión, se seleccionan y trabajan más a fondo. Es realmente así de simple. La tarea de ESBE es proporcionar a los propietarios de inmuebles en Europa los productos y soluciones del mercado que ahorran más recursos.

A medida que ESBE crece, el espíritu de equipo se vuelve cada vez más importante

Para ser una empresa a la vanguardia absoluta, necesitamos rodearnos de empleados comprometidos, capacitados y competentes. Durante 2022, ESBE ha crecido fuertemente y hemos contratado a muchos compañeros fantásticos. El Grupo ESBE tiene aproximadamente 240 empleados en Suecia, Alemania, Francia, Italia, Polonia, Austria, Países Bajos, República Checa y Hungría. En la sede central en la ciudad sueca de Reftele, actualmente contamos con 193 empleados, divididos entre 99 mujeres y 94 hombres.

Trabajar en ESBE es trabajar en equipo. Todos los empleados están involucrados en algún tipo de proceso, y dependemos los unos de los otros. Es importante que todas las partes de la cadena funcionen, ya que la fortaleza de una cadena se mide por su eslabón más débil. Esta es una de las razones por las que hablamos de ONE ESBE – Together. Todos los miembros del Grupo ESBE junto con los clientes, socios y distribuidores son personas que forman parte de ONE ESBE.

Continuamos mostrando responsabilidad y cuidado

Al representar a ESBE, usted formar parte de nuestro ADN. Todo lo que hemos hecho históricamente y todo lo que hacemos en el presente se basa en la sostenibilidad. Nuestro fundador, Johan August, acuñó la frase a principios del siglo 20: «No se debe comercializar ninguna idea nueva sin probarla primero en su lugar de origen».
Durante el año, ESBE continuó con su trabajo para reducir su propio consumo de energía. El trabajo continuará en 2023 y lo primero en la agenda será reemplazar las iluminarias más antiguas por led. Esta medida reducirá el consumo de electricidad en aproximadamente un 8 %. Al conservar los recursos, creamos soluciones sostenibles a largo plazo en muchos niveles.

Nadie puede hacerlo todo, pero todos pueden hacer algo

En conclusión, para nosotros la compasión es importante. ESBE patrocina y apoya a la comunidad de Reftele con un enfoque en los niños y en los jóvenes. A veces, sin embargo, necesitamos ampliar nuestras miras. En febrero de 2022, Rusia atacó un país ubicado cerca de Suecia. Desde entonces las familias de Ucrania han estado viviendo en condiciones de pesadilla. ESBE ha optado por proporcionar apoyo financiero a Save the Children, la Cruz Roja y ACNUR varias veces durante el año pasado.
Mi deseo personal es que nadie tenga que sufrir una guerra. Esperemos que 2023 sea un mejor año en ese sentido.

Cuídense,

Peter Cerny
CEO y presidente