PETER CERNY, CEO VON ESBE, FASST DAS JAHR 2022 ZUSAMMEN

2023-01-24

Das Jahr 2022 ist zu Ende. Was für ein Jahr! Qualitätsauszeichnung, starkes Wachstum, Innovationen und über 25 Neueinstellungen.

ESBE Jahresbericht 2022

Ich wurde gefragt, wie ich das Jahr 2022 in nur sechs Worten zusammenfassen würde. Ich musste nicht lange überlegen, denn es geht um:

Starkes Wachstum und gestiegene Marktanteile.

Aus der Sicht von ESBE war das Jahr 2022 fantastisch

Im Laufe des Jahres gab es mehrere positive Ereignisse. Ereignisse, die natürlich für alle, die bei ESBE arbeiten, aber auch für alle, die mit uns zusammenarbeiten, positiv sind. Beginnen wir damit, dass wir zum dritten Mal als Schwedens bestgeführtes Unternehmen ausgezeichnet wurden. Dieser Qualitätspreis wird an schwedische private Unternehmen vergeben, die nach Kriterien wie strategische Zielsetzung, Betriebsstruktur, Unternehmenskultur und wirtschaftliche Entwicklung bewertet werden. Vereinfacht ausgedrückt bedeutet dies, dass Mitarbeiter und Kunden darauf vertrauen können, dass wir ein stabiles Unternehmen sind, das zukunftsorientiert handelt. Es bedeutet auch, dass ESBE ein strukturiertes Unternehmen ist, das langfristig sowohl ein guter Lieferant, als auch ein guter Arbeitgeber sein wird.

Im Jahr 2022 wurde unser Neubau eingeweiht, und mit einer gut besuchten und wunderbaren Feier gewürdigt. Die neuen Räumlichkeiten bieten uns nicht nur eine größere Produktionsfläche und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung, sondern auch bessere Gemeinschaftsräume und ein besseres Arbeitsumfeld.

Produkteinführungen und erfolgreiche Zusammenarbeit

Bei den Produkten herrschte eine fieberhafte Betriebsamkeit. Zum Beispiel: wurde der beliebte thermische Mischautomat VTA300 von ESBE in einer bleifreien Ausführung auf den Markt gebracht und als Innovation des Jahres ausgezeichnet. Bei ESBE haben wir ein offenes Ohr für den Markt und arbeiten aktiv an der Entwicklung neuer Produkte, wie die hochmodernen Pumpengruppen. Im Laufe des Jahres hatten wir spannende und erfolgreiche Projekte mit mehreren OEM Kunden. Zusammen mit unseren kundenspezifischen Produkten konzentrierte sich die Zusammenarbeit darauf, Immobilienbesitzern effiziente Heizlösungen, wie beispielsweise Komponenten für Wärmepumpen und Pelletkessel zur Verfügung zu stellen. Eine wichtige Arbeit, vor allem in Zeiten der Energiewende und hoher Energiepreise.

Was entscheidet darüber, was eine Produkteinführung wird?

Wenn wir über Produktentwicklung sprechen, dann fragen Sie sich vielleicht, wie Ideen bei ESBE entstehen? Was entscheidet darüber, in welche Produkte ESBE investiert? Nun, Ideen kommen selten von allein. In den meisten Fällen entstehen Ideen, weil wir ein gutes Ohr am Markt haben und die Bedürfnisse unserer verschiedenen Kunden verstehen. Je nach Bedarf wird ein kreativer Prozess gestartet. Ideen, die den grundlegenden Werten von ESBE, wie Energieeinsparung, Komfort, Sicherheit, langfristige Strategie, Marktführung und Engagement entsprechen, werden ausgewählt und weiterentwickelt. Es ist einfach. Die Aufgabe von ESBE ist es, Immobilienbesitzern in Europa die ressourcenschonendsten Produkte und Lösungen auf dem Markt anzubieten.

ONE ESBE – TogetherBei ESBE wird der Teamgeist immer wichtiger

Um ein Spitzenunternehmen zu sein, müssen wir uns mit engagierten, qualifizierten und kompetenten Mitarbeitern umgeben. Im Jahr 2022 ist ESBE stark gewachsen und wir haben viele fantastische Kollegen eingestellt. Die ESBE Group beschäftigt rund 240 Mitarbeiter in Schweden, Deutschland, Frankreich, Italien, Polen, Österreich, den Niederlanden, der Tschechischen Republik und Ungarn. Am Hauptsitz im schwedischen Reftele haben wir derzeit 193 Mitarbeiter, davon 99 Frauen und 94 Männer.

Arbeiten bei ESBE ist Teamwork. Alle Mitarbeiter sind an den übergreifenden Arbeitsabläufen beteiligt, und wir sind aufeinander angewiesen. Es ist wichtig, dass alle Teile der Kette funktionieren, denn eine Kette ist niemals stärker als ihr schwächstes Glied. Dies ist einer der Gründe, warum wir über ONE ESBE – Together sprechen. Jeder der ESBE Group, sowie Kunden, Partner und Händler sind Menschen, die Teil von ONE ESBE sind.

Wir übernehmen weiterhin Verantwortung und tragen Sorge

Wenn Sie ESBE vertreten, dann sind Sie Teil unserer DNA. Alles, was wir in der Vergangenheit geleistet haben, und alles, was wir heute in Angriff nehmen, ist auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unser Gründer, Johan August, prägte diesen Satz zu Beginn des 20. Jahrhunderts: „Keine neue Idee sollte auf den Markt gebracht werden, bevor sie nicht zuerst auf heimatlichem Boden getestet wurde".
Im Laufe des Jahres setzte ESBE seine Arbeit fort, um den eigenen Energieverbrauch zu senken . Die Arbeiten werden 2023 fortgesetzt und der erste Punkt auf der Tagesordnung ist, ältere Leuchten durch LEDs zu ersetzen. Durch diese Maßnahme wird der Stromverbrauch um rund acht Prozent gesenkt. Durch den sparsamen Umgang mit Ressourcen schaffen wir langfristig auf vielen Ebenen nachhaltige Lösungen.

Niemand kann alles, aber jeder kann etwas tun

Deshalb ist Mitgefühl für uns wichtig. ESBE fördert und unterstützt die Gemeinschaft von Reftele, vor allem Kinder und Jugendliche. Manchmal müssen wir jedoch unsere Ziele höher stecken. Im Februar 2022 griff Russland ein Land in der Nähe von Schweden an. Familien in der Ukraine leben seitdem unter alptraumhaften Bedingungen. ESBE hat im vergangenen Jahr mehrfach Save the Children, das Rote Kreuz und UNHCR finanziell unterstützt.
Mein persönlicher Wunsch ist, dass niemand einen Krieg erleben muss. Hoffen wir, dass 2023 in dieser Hinsicht ein besseres Jahr wird.

Passen Sie auf sich auf,

Peter Cerny

CEO und Präsident