Fabriqué en Suède par ESBE
2020-10-05
Qu’est-ce qui fait qu’un grand fabricant européen reste à l’endroit où tout a commencé, dans la petite ville industrielle de Reftele dans la province de Småland ?
ESBE est une entreprise privée dirigée par la famille Skogsfors depuis quatre générations. Même si ESBE est un leader du marché en Europe, nous avons choisi de rester à l'endroit où tout a commencé, dans cette petite localité de Reftele, dans le sud de la Suède. Le hasard n’y est pour rien. Au contraire. C’est un choix parfaitement conscient et assumé. Comme l’explique Jörgen Thelin, directeur des ventes et du marketing chez ESBE :
Chez ESBE, nous privilégions toujours d’abord la qualité. Johan August Skogsfors, le fondateur, a déclaré un jour : « Aucune idée nouvelle ne devrait pouvoir être lancée sur le marché tant qu’elle n’a pas d’abord été testée sur la terre qui l’a vue naître. » Cette philosophie continue d'inspirer et d’imprégner nos processus de fabrication.
Une évolution naturelle qui s'est transformée en une stratégie d'entreprise mûrement réfléchie
Johan August Skogsfors était un homme entreprenant qui veillait à ce que tous les habitants de Reftele puissent recevoir l’électricité. Skogsfors Bruk (qui allait ensuite devenir ESBE), est devenue, au fil du temps, une société autosuffisante, capable de fournir l’ensemble des pièces dont l'usine pourrait éventuellement avoir besoin pour sa production. À mesure que nous avons perfectionné nos processus de production, jusqu’à proposer aujourd’hui des vannes et des servomoteurs pour systèmes hydroniques, le nombre d'employés a augmenté.
Jörgen explique :
Reftele è una piccola comunità molto unita che conta poco più di 1.300 abitanti. La maggior parte dei nostri dipendenti è nata e cresciuta a Reftele o nelle cittadine vicine. Quando i proprietari e la direzione di un'azienda hanno familiarità con i dipendenti, a volte risalente anche a diverse generazioni indietro, si crea un legame speciale, uno speciale senso di appartenenza. Per tradizione, ESBE si è sempre presa cura dei suoi dipendenti. Questo divenne estremamente chiaro sotto la guida di Mats Skogsfors, che nel 1983 diede ai dipendenti l’opportunità di acquistare azioni della società. Attualmente, ESBE è detenuta al 20% dai suoi dipendenti e le azioni rimanenti sono di proprietà della famiglia Skogsfors.
La qualité suédoise : un élément clé du succès
En 2000, Johan Skogsfors prit la relève au poste de Président/PDG. Le vent du changement soufflait désormais non seulement au sein d’ESBE, mais aussi partout ailleurs dans le monde. De nombreuses entreprises choisirent de délocaliser leur production à l’étranger vers des pays à bas salaires. Johan n’aura jamais envisagé une seule seconde de suivre cette voie. Au contraire, il misa sur un renforcement des compétences de tous les employés. La répartition des responsabilités et la communication furent mises au programme. Dans le même temps, la gamme de produits fut uniformisée, et la marque fut renforcée. Des campagnes commerciales coordonnées furent déployées dans toute l'Europe et le succès créa des opportunités. Jörgen conclut :
« Ne jamais rester immobile » est ce crédo qui guide nos activités. Cela signifie que nous sommes non seulement proactifs dans la recherche et le développement de produits, mais que nous nous efforçons également d’améliorer la qualité, la capacité de production, les délais de livraison et la gamme de produits ESBE. Avec des entreprises commerciales dans quatre pays et des partenaires dans plus de 30 pays, il est important que nous gardions les pieds bien ancrés sur la terre qui nous a vus naître. Nous avons foi en la qualité suédoise. Les chiffres montrent que le reste de l’Europe aussi. Nos origines sont indissociables de la réussite d’ESBE et nous sommes particulièrement fiers de proposer depuis 116 ans des produits fabriqués en Suède.