Made in Sweden by ESBE
2020-10-05
Co sprawia, że przodujący na rynku europejskim producent pozostaje w miejscu, w którym wszystko się zaczęło, w małym miasteczku Reftele w Smalandii?
Firma ESBE jest prowadzona przez czwartą generację rodu Skogsfors. Pomimo tego, że firma ESBE jest głównym liderem na rynku w Europie, zdecydowała się pozostać w miejscu, w którym wszystko się zaczęło, w małej społeczności Reftele, na południu Szwecji. To nie przypadek. Wręcz przeciwnie. Jest to świadomy i uzasadniony wybór. Jak wyjaśnia Jörgen Thelin, kierownik ds. sprzedaży i marketingu w ESBE:
W ESBE od zawsze cenimy jakość. Założyciel Johan August Skogsfors ukuł powiedzenie: „Żaden nowy pomysł nie powinien zostać wypuszczony na rynek, jeżeli nie został najpierw przetestowany na własnej ziemi”. Filozofia ta nadal inspiruje i przyświeca naszej działalności.
Naturalny rozwój, który przerodził się w czystą strategię firmy
Johan August Skogsfors był przedsiębiorczym człowiekiem, który zapewnił mieszkańcom Reftele energię elektryczną w ich wiosce. Wokół Skogsfors Bruk (później ESBE) rozwinął się samowystarczalny zakład produkujący wszelkiego rodzaju części potrzebne do pracy młyna. Wraz z rozwojem produkcji do stanu obecnego, czyli wytwarzania zaworów i siłowników, wzrosła liczba pracowników.
Jörgen wyjaśnia:
Reftele to mała, zwarta społeczność licząca nieco ponad 1300 mieszkańców. Większość naszych pracowników urodziła się i wychowała w Reftele lub w pobliskich wioskach. Kiedy właściciele i kierownictwo firmy znają się z pracownikami, czasami nawet od kilku pokoleń, tworzą się specjalne więzi i poczucie przynależności. Dlatego zgodnie z tradycją firma ESBE od zawsze troszczyła się o swoich pracowników. Stało się to szczególnie widoczne pod kierownictwem Matsa Skogsforsa, gdy w 1983 roku umożliwił pracownikom nabywanie udziałów w firmie. Obecnie ESBE jest w 20 procentach własnością swoich pracowników, a pozostałe udziały należą do rodziny Skogsfors.
Szwedzka jakość jest kluczowym czynnikiem sukcesu
W 2000 roku Johan Skogsfors objął stanowisko nowego prezesa. Wiatry przemian wiały teraz nie tylko u nas w ESBE, ale także i na świecie. Wiele firm podjęło decyzję o przeniesieniu produkcji za granicę do krajów o niskich płacach. Jest to coś, czego Johan nawet nie zamierzał brać pod uwagę. Zamiast tego dążymy do zwiększania kompetencji wszystkich pracowników. Podział obowiązków i lepszą komunikację postawiono na pierwszym miejscu. Równocześnie podjęto prace nad usprawnieniem linii produktów i wzmacnianiem marki. Skoordynowane kampanie sprzedażowe są wdrażane w całej Europie, a sukcesy otwierają nowe możliwości. Jörgen podsumowuje:
„Nigdy nie stój w miejscu” – to hasło przewodnie w naszej pracy. Oznacza to, że interesują nas nie tylko badania i rozwój produktów, ale także stała praca nad poprawą jakości, zdolności produkcyjnych, precyzji dostaw i ogólnej gamy produktów ESBE. Posiadamy oddziały handlowe w czterech krajach i partnerów w ponad 30 krajach dlatego ważne jest dobre zaplecze. Wierzymy w szwedzką jakość. Dane pokazują, że robi to również reszta Europy. Nasze pochodzenie jest integralną częścią naszego sukcesu i z dumą cieszymy się 116 letnią historią „Made in Sweden by ESBE”.