Gyártotta Svédországban az ESBE

Az ESBE magántulajdonban lévő vállalatot a Skogsfors család negyedik generációja vezeti. Annak ellenére, hogy jelentős piacvezető Európában, az ESBE úgy döntött, hogy az eredeti helyén marad, ahol minden elkezdődött, a Svédország déli részén található Reftele kis közösségében. Ez nem véletlen egybeesés. Épp ellenkezőleg. Egy tudatos és aktív választás. Ahogy Jörgen Thelin, az ESBE értékesítési és marketing menedzsere fogalmazott:
„Az ESBE-nél mindig nagyra értékeltük a minőséget. Az alapító Johan August Skogsfors mondása szerint: „Semmilyen új ötletet nem szabad bevezetni a piacra amíg nem tesztelték az eredeti területén.” Ez a filozófia továbbra is inspirálja és áthatja a gyártásunkat."
 

Egy természetes fejlődés, amely vállalati stratégiává kristályosodott: 

Johan August Skogsfors vállalkozó szellemű ember volt, aki biztosította az áram bevezetését Reftele lakosságának a faluban. A Skogsfors Bruk környékén (későbbi ESBE) egy önellátó iparág fejlődött ki, amely az összes olyan alkatrészből állt, amelyekre a malomnak a működéshez szüksége volt. Ahogyan a termelés az aktuális üzleti műveleteknek megfelelően fejlődött, a hidraulikus rendszerek szelepei, motorjai is fejlődtek és nőtt az alkalmazottak száma.
Jörgen így fogalmazott:
„Reftele egy kis összetartó közösség alig több mint 1300 lakossal. A legtöbb alkalmazottunk Reftele-ben vagy a közeli falvakban született és nevelkedett. Ha egy vállalat tulajdonosai és vezetősége személyesen ismeri az alkalmazottakat, akár több generációra is visszamenőleg, egy különleges kötelék és összetartozás alakul ki. Ezért az ESBE a hagyomány szerint mindig is gondoskodott alkalmazottairól. Ez különösen nyilvánvalóvá vált Mats Skogsfors vezetése alatt, amikor 1983-ban megteremtette a lehetőséget a munkavállalók számára, hogy részvényeket vásároljanak a vállalatban. Jelenleg az ESBE 20 százalékban az alkalmazottai tulajdonában van, a fennmaradó részvények tulajdonosa pedig a Skogsfors család."

A svéd minőség a siker egyik központi eleme 

2000-ben Johan Skogsfors vette át az új elnök-vezérigazgatói posztot. A változás szele nem csak az ESBE belső fejlődését érintette, hanem az egész világot. Számos vállalat döntött úgy, hogy termelését áthelyezi alacsonyabb bérezésű országokba. Ez olyasmi, amire Johan egy pillanatra sem gondolt. Ehelyett bevezették a továbbképzéseket alkalmazottaik számára. Felosztották a felelősségeket és a kommunikációs módokat. Ugyanakkor egyszerűsítették a termékválasztékot és megerősítették a márkanevet. Európa-szerte összehangolt értékesítési kampányok indultak, és a sikerek új lehetőségeket teremtenek. Jörgen így zárta le mondandóját:
„A munka soha nem állhat meg“ - ez egyik vezető irányelvünk. Ez nem csak azt jelenti, hogy proaktívak vagyunk a kutatás és a termékfejlesztés terén, hanem azt is, hogy folyamatosan dolgozunk a minőség, a termelési kapacitás, a szállítási pontosság és az ESBE teljes termékskálájának javításán. Négy országban jelenlévő értékesítési leányvállalattal és emellett több mint 30 országban tevékenykedő partnerekkel fontos volt, hogy szorosan kötődjünk a gyökereinkhez. Hiszünk a svéd minőségben. A számadatok azt mutatják, hogy Európa többi része is ezt teszi. Gyökereink a sikerünk szerves részét képezik, és büszkén jelenthetem ki, hogy ma már 116 éve gyártja az ESBE a termékeit Svédországban.