Show social sharing options
Hide social sharing options

ROZWÓJ, INNOWACJE I NOWOCZESNE TECHNOLOGIE STAWIAJĄ ESBE W EUROPEJSKIEJ CZOŁÓWCE

2021-06-08

Rozmowa z Mattiasem Gruberem, Kierownikiem Innowacji w ESBE Technology Center, ujawnia, że w ESBE przyszłość nie jest tylko „punktem” na osi czasu. Bynajmniej! W ESBE przyszłość jest zintegrowaną częścią procesu pracy. Tak właśnie firma tworzy i testuje produkty przyszłości. » Przeczytaj ciekawy wywiad z Mattiasem Gruberem

 

Opisz swoją historię związaną z Chalmers.

„Jestem inżynierem specjalizującym się w rozwoju produktów.. Na studiach doktoranckich obrałem jednak inną ścieżkę kariery, zdobywając tytuł doktora z zakresu energii i technologii środowiskowej.

W Chalmers pracowałem jako badacz w projekcie skupiającym się na optymalizacji  zarządzania różnymi systemami w budynkach biurowych. Celem było jak najlepsze ustawienie współpracy  systemów  chłodzenia, ogrzewania i wentylacji, po to, by zminimalizować zużycie energii oraz poprawić jakość powietrza i komfort cieplny.” 

 

Ale pracujesz w ESBE od siedmiu lat?

„Zgadza się. Rozpocząłem w pracę w ESBE w 2014 roku, zajmując przez te lata różne stanowiska w dziale badań i rozwoju. Początkowo pracowałem jako inżynier ds. badań, a następnie byłem koordynatorem działań badawczo-testowych w dziale badań i rozwoju. Obecnie jestem Kierownikiem Centrum Innowacji i Technologii, co oznacza, że udzielam się również w Centrum Technologicznym.”
 

 

To naprawdę ekscytująca praca! Kierownik Centrum Technologicznego i projektów innowacyjnych. Czym się zajmujesz?

„Pełnię dwie role, które mają ze sobą wiele wspólnego, ale aby zachować przejrzystość, wypada je omówić osobno. Zarządzanie ESBE Technology Center wiąże się z planowaniem, koordynowaniem i monitorowaniem testów nowych produktów i rozwoju technologii we współpracy z moim zespołem. Ta praca obejmuje również rozwój metod badań i sprzętu badawczego. 

W zakresie innowacyjności zajmuję się koordynacją  innowacyjnych projektów ESBE – częściowo poprzez zarządzanie nimi, a częściowo w ramach odpowiedzialności za ogólną strategię, obowiązującą we wszystkich naszych projektach.”

 

Mówi się, że ESBE Technology Center jest jednym z liderów w Europie w swojej branży. Zgodziłbyś się z taką opinią?

„Jak najbardziej. Utrzymywanie pozycji lidera w naszej branży wymaga sporej wiedzy fachowej, która bierze się głównie z doświadczenia. Proces testowania naszych produktów polega na prowadzeniu eksperymentów w różnych warunkach, obserwacji zachowań, a następnie wypracowywaniu rozwiązań.” 

 

O jakich testach mowa? Czy wymagają one dużo sprzętu?

„Produkty są testowane pod wieloma względami. Co więcej, każdy aspekt testowania wymaga w zasadzie dedykowanego sprzętu, a gama naszych produktów jest dość szeroka. Ogólnie rzecz biorąc, testujemy nasze produkty pod kątem wydajności/funkcji oraz odporności lub cyklu życia, ale jeśli podzielimy te trzy obszary na mniejsze części, to tych testów będzie całkiem sporo.

Mogą to być testy zachowania produktów ESBE pod wysokim ciśnieniem, pod dużym obciążeniem, w wysokich/niskich temperaturach, wysokich/niskich przepływach, skokach ciśnienia, występowaniu zabrudzeń i tak dalej. Oczywiście chcemy monitorować przebieg takich testów i dokonywać podczas nich jak najwięcej pomiarów, aby móc wyciągać właściwe wnioski. Tak więc rzeczywiście potrzebujemy dużo sprzętu testowego.”


Jak pozostajecie na bieżąco z całą tą działalnością testową?

„W 2016 roku opracowaliśmy plan modernizacji ESBE Technology Center, którego część obejmowała produkcję nowego sprzętu testowego. W efekcie prac u powstał  kompleksowy program testowania naszych produktów, który obecnie stosujemy.” 
 

 

 

Wygląda na to, że w Twoim przypadku nie ma czegoś takiego, jak „normalny dzień pracy”, ale i tak zapytam: Jak wygląda taki dzień?

„Rzeczywiście w moim przypadku nie da się mówić o normalnych dniach pracy, gdyż moje zadania są naprawdę różne. Jednakże stałymi punktami dnia są dyskusje i działania następcze związane z wynikami badań, jak również spotkania projektowe dotyczące bieżących projektów rozwojowych, w ramach których reprezentuję Centrum Technologiczne. Poza tym zawsze mam zaplanowany czas na tzw. działalność innowacyjną, która wymaga ode mnie udziału w różnych grupach dyskusyjnych, panelach i seminariach, abym pozostawał na bieżąco z aktualnymi trendami rynku i mógł wdrażać swoje spostrzeżenia w naszych przedsięwzięciach.” 
 

 

EW23_MattiasGruber2_ESBETechnologyCenter_WorldofESBE_480x300.jpg

Jak działa ESBE Technology Center? Czy samodzielnie bierzesz udział w jego rozwoju? Czy może zamówienia przychodzą za pośrednictwem działalności OEM, cyklu rozwoju produktów lub w jeszcze inny sposób?

„Znaczna większość prac w ESBE Technology Center odbywa się w ramach projektów rozwojowych, w których pracujemy według harmonogramu testów opracowanego przez grupę projektową na samym początku danego projektu. Harmonogram badań jest z kolei oparty na trzech aspektach: 

1.    Testowanie oparte na metodach
Na podstawie zewnętrznych i wewnętrznych metod testowania, przez które muszą przejść wszystkie produkty w danej kategorii.

2.    Testowanie oparte na wymaganiach
Na podstawie metod dostosowanych do produktu w celu spełnienia nowych wymagań projektowych i wymagań stawianych przez klientów.

3.    Testowanie oparte na analizie ryzyka
Na podstawie metod dostosowanych do weryfikacji ryzyka zidentyfikowanego w zakresie kompilacji lub produktów”. 

Próbując przewidzieć przyszłość… Jaki rodzaj technologii lub produktu stanie się – zdaniem ESBE – tematem przewodnim na nadchodzące lata?

„W ramach naszej działalności innowacyjnej pracujemy według 5 megatrendów, które naszym zdaniem będą miały dalekosiężny wpływ na kierunek rynku i popyt. Obejmują one technologie i produkty dla systemów zrównoważonej energii, funkcjonalnych miast, wzrost komfortu przez cały okres eksploatacji produktu oraz wzrost dobrobytu i komfortu. Moim zdaniem wykorzystanie technologii i nadanie produktom cech wpisujących się w te trendy pozwoli im odnaleźć się na rynku.”
 

Na koniec kilka osobistych pytań. 
Co charakteryzuje ESBE jako pracodawcę?

„Powiedziałbym, że dalekowzroczne podejście i wola rozwoju.”

Jak opisałbyś kulturę korporacyjną w ESBE?

„Dwoma sformułowaniami. Duch zespołu i wrażliwość. Charakteryzuje nas zdumiewająca zdolność łączenia sił członków naszego zespołu przy jednoczesnym tworzeniu środowiska, które odpowiada każdemu z osobna.”
 

Co jest najlepsze w Twojej pracy?

„Czerpię satysfakcję ze zdobywania nowej wiedzy i doświadczeń, tak więc moja praca jak najbardziej mi odpowiada. Praca z technologią i w twórczym środowisku, w którym ciągle pojawiają się nowe wyzwania to genialna sprawa.”

Jakiej rady udzieliłbyś komuś, kto jest zainteresowany pracę w ESBE?

„Aplikuj na wolne miejsca pracy lub aplikuj spontanicznie. ESBE jest stabilną i ambitną firmą działającą w ekscytującej branży.”

Ostatnie pytanie. Co lubisz robić w wolnym czasie?

„To oczywiste - spędzać czas z moją rodziną! Poza tym prace domowe – prace remontowe to czysta frajda. Oprócz tego badania, rozmowy ze zdolnymi ludźmi, analizowanie różnych rozwiązań, a następnie podejmowanie działań… Uwielbiam to robić.”