JESTEŚMY ESBE, AMBASADOR LEIF SUNDVALL
2020-10-06
Poznaj Leifa Sundvalla, kierownika zespołu w ESBE
Leif Sundvall przez całe swoje życie zawodowe pracował jedynie w ESBE. Za tę pracę został uhonorowany dwoma złotymi zegarkami. Może dostanie też trzeci?
Czterdzieści pięć lat temu Leif Sundvall ukończył dziewiątą klasę i dołączył do ESBE. Nadal jest tak samo zadowolony z pracy w firmie. Gdy nie pełni obowiązków kierownika zespołu, ten były trener młodzieżowych drużyn piłkarskich, spędza czas z rodziną w domku letniskowym w Kävsjö.
Jakie są Twoje obowiązki w pracy?
– Jestem kierownikiem zespołu, razem z dwoma współpracownikami. Jestem odpowiedzialny za zespoły w działach zaworów VRG, przełączających, Superflow. Wydaję zamówienia, upewniam się, że materiał znajduje się na miejscu, przeprowadzam ocenę pracowników i jestem dostępny, żeby rozwiązywać wszystkie pojawiające się problemy.
Jakie masz doświadczenie? Czym się zajmowałeś przed rozpoczęciem pracy w ESBE?
– Nie miałem czasu, aby robić coś innego poza pracą w ESBE, ha, ha. Skończyłem obowiązkowe dziewięć klas i rozpocząłem pracę tutaj.
Jak wygląda Twój typowy dzień w pracy?
– Nie ma dwóch jednakowych dni, praca jest bardzo zróżnicowana. Trudno jest wyjaśnić mój „typowy dzień”, ponieważ dni bardzo się od siebie różnią, ale mam oko na raporty o nieprawidłowościach i staram się szkolić członków mojego zespołu najlepiej jak potrafię. Sporadycznie biorę udział w spotkaniach, ale w sumie można powiedzieć, że dwaj pozostali kierownicy zespołu i ja spędzamy czas na produkcji. Jesteśmy ściśle zaangażowani w proces produkcji, a naszym zadaniem jest planowanie i organizowanie pracy.
Jak byś opisał kulturę organizacyjną w ESBE?
– Myślę, że kultura organizacyjna w ESBE to w dużej mierze wolność oparta na odpowiedzialności. Współpracujemy pomiędzy różnymi działami i staramy się pomagać sobie nawzajem. Wspieramy się, mówiąc prostymi słowami.
Co charakteryzuje ESBE jako pracodawcę?
– Jako pracownik ESBE czujesz się bezpiecznie. Firma ma podejście długoterminowe, ale przede wszystkim, jest ściśle związana ze społecznością. Zaangażowanie w sprawy pracowników nie kończy się, gdy wracają do domu, jest widoczne w każdym obszarze naszego miejsca zamieszkania i pracy. Mats Skogsfors, na przykład, zadbał o to, żebyśmy w mieście mieli dentystę. Jego syn Christer podąża jego śladami, między innymi budując domy i organizując jarmark bożonarodzeniowy. Bardzo cenię tę pracę. Jestem jednym z wielu pracowników, którzy są udziałowcami w firmie, więc to jest wyjątkowo miłe uczucie, że ESBE dba nie tylko o wynik finansowy, ale również o pracowników, nawet poza zakładem pracy.
Co jest najlepsze w Twojej pracy?
– W mojej pracy najlepsza jest praca z ludźmi. Doceniam codzienny kontakt i to, że mogę być zaangażowany w rozwiązywanie problemów, co ułatwia pracę moim współpracownikom.
Jaką radę dałabyś osobom, które są ciekawe, jak to jest pracować w ESBE?
– W ESBE panuje porządek i przejrzystość. Jest tu czysto i schludnie. Jeśli ktoś pracował w różnych branżach zajmujących się produkcją, zauważy, że nasze środowisko jest wyjątkowe. Mamy naprawdę przyjemny zakład produkcyjny.