DYNAMISKT LEDARSKAP: MAŁGORZATA SMUCZYŃSKA

Małgorzata är inte bara en av de 15 mest inflytelserika kvinnorna inom Polens energisektor – hon är en visionär vars djupa tekniska expertis och ledarskap driver övergången mot hållbara energilösningar.

Hennes karriär är ett bevis på dedikation: från en doktorsexamen i jordbruksvetenskap med fokus på miljöskydd, till att vara styrelseledamot i EHPA och VD för ESBE Hydronic Systems Sp. z o.o. Hennes expertis är sällsynt och värdefull.

Sedan maj 2023 har Małgorzata varit en drivande kraft på ESBE, där hon ansvarar för regional försäljning och leder företaget i Polen. Hennes bakgrund som styrelseledamot i European Heat Pump Association (EHPA) och vice ordförande för Polish Organisation for Heat Pump Technology (PORT PC) visar hennes engagemang för att främja klimatneutralitet.

Från doktorsexamen i miljövetenskap till företagsledning, delar Małgorzata (av många kallad Gosia) med sig av sin resa, de politiska hinder hon dagligen navigerar, och den brinnande passion som driver hennes arbete inom klimatpolitik och teknik. Läs hela intervjun nedan:
Vad känner du när du ser ditt namn på en lista över de 15 mest inflytelserika kvinnorna inom polsk energi?
-    Jag känner mig hedrad över att bli uppmärksammad i denna framstående grupp av kvinnor. Det är fantastiskt att ha ett uppdrag, och ännu bättre när någon lägger märke till det. Att arbeta för företag som främjar förnybara energikällor och nu ESBE, med komponenter för utrustning och installationer inom förnybar energi, har gett mig möjlighet att göra en verklig inverkan på förbättringen av luftkvaliteten. Detta blev snabbt mitt livsuppdrag, som jag driver med ännu större passion i föreningar som PORT PC och EHPA.
 

Finns det någon särskild milstolpe i din karriär som du känner har bidragit mest till detta erkännande?
−    De milstolpar jag minns mest är att ha erhållit en doktorsexamen, kvalifikationen som energirevisor, att ha förberett en energiplan för Podlasie-regionen, en utmärkelse för kommunikation inom värmepumpar, undervisning för forskarstudenter vid tekniska universitetet, val till styrelserna för PORT PC och EHPA, befordran till chef för avdelningen för förnybar energi och slutligen VD för ett tillverkningsföretag. Men vad fick mig att sticka ut på listan?
Jag tror att det är det stora antalet publikationer, artiklar och konferenspresentationer som är ett arv från mitt arbete med att främja förnybara energikällor, särskilt mina älskade värmepumpar, som har erkänts som BAT (Bästa Tillgängliga Teknik) för uppvärmning och kylning av byggnader. Inget av detta skulle dock ha varit möjligt utan stödet från min familj och mina nära och kära, mina överordnade, kollegor och hela branschen. Utan detta stöd skulle inget av detta ha varit möjligt.
Vad är du mest stolt över i din karriär? 
−    Jag är mest stolt över att min aktivism, energi och mitt engagemang uppmärksammas av andra. Att jag inger förtroende, och att vi tillsammans lyckas göra en, om än liten, påverkan på utvecklingen av förnybar energi.
Hur har din vetenskapliga bakgrund inom miljöteknik format ditt ledarskap och din vision som VD för ESBE i Polen?
−    Min ingenjörsutbildning gav mig kunskap om installation, VVS, ritningar och tekniska konstruktioner. Allt detta ger mig en djup förståelse för både industrins och konsumenternas behov. Jag kan utbilda och träna, men också kommunicera fördelarna med teknik och produkter på ett lättillgängligt sätt. 
 

Vad är din främsta drivkraft i arbetet med att främja värmepumpar och klimatneutralitet?
−    Förmodligen mina barn. Jag tänker ofta på deras framtid och vilken sorts värld framtida generationer kommer att leva i. Att ta hand om vår planet och miljön är avgörande för att de ska leva hälsosamt och kunna njuta av naturen och skönheten i denna värld. Detta är min drivkraft, och det exemplifieras perfekt av Kapten Planeten, min sagohjälte, som förenar sina krafter med planetkämparna för att rädda världen 😊.
Med din EHPA-erfarenhet, hur kan ESBE bäst stödja den hållbara uppvärmningsövergången i Polen och Europa?
−    ESBE och de produkter som utvecklas av företagets R&D-avdelning används av många europeiska värmepumpstillverkare, både som komponenter till värmepumpar men också som systemlösningar som underlättar installationen. Kunskap om den europeiska marknaden, den implementerade lagstiftningen som stöder energiomställningen, barriärerna och förväntningarna hos europeiska tillverkare hjälper till i utvecklingen av teknologier, tack vare vilka vi tillsammans bidrar till energiomställningen, säkerställer hög energieffektivitet, besparingar, klimatneutralitet och allt högre termisk komfort. Genom att arbeta på ESBE kan jag stödja inte bara en tillverkare, utan många tillverkare som erbjuder ekologiska uppvärmnings- och kyltekniker. Jag når ett brett spektrum av installatörer, vilket underlättar och påskyndar implementeringen av innovativa lösningar.
Hur ser en normal "Gosia-arbetsdag" ut?
−    Som alla chefer spenderar jag över 50 % av min arbetstid på att leda företaget. Jag strävar efter att stödja alla anställda i deras dagliga arbete, från marknadsföring, till teknisk rådgivning, kundservice och regionchefer. Under teammöten utvecklar vi strategier och idéer som hjälper oss att växa företaget och, naturligtvis, öka försäljningen. Jag reser mycket och har många möten med kunder och branschkollegor. Jag försöker regelbundet delta i styrelsemöten på ESBE och de två föreningar jag är involverad i. Då och då deltar jag i debatter och håller föreläsningar, utbildningar eller intervjuer (vilket alltid stressar mig), men det ger mig också stor tillfredsställelse.