ESBE UTSES TILL KARRIÄRFÖRETAG 2025
2024-11-28
Sedan 2011 har Karriärföretagen årligen presenterat Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och unga yrkesverksamma. De utvalda arbetsgivarna får titulera sig som Karriärföretag under ett år. Syftet med utmärkelsen är att vägleda Sveriges studenter och Young Professionals till deras nästa arbetsgivare samt att uppmärksamma de företag som bedriver ett framgångsrikt employer branding-arbete.
Vi är väldigt glada över att ha blivit utsedda till ett av årets Karriärföretag. Att juryns motivering lyfter fram vårt starka fokus på medarbetarnas utveckling och trygghet är ett erkännande av vårt gemensamma engagemang för att skapa en attraktiv arbetsplats:
ESBE har utsetts till Karriärföretag 2025 för sitt genuina engagemang i medarbetarnas trygghet och utveckling. Med en arbetskultur som kombinerar stabilitet med glädje och en familjär atmosfär, skapar ESBE en attraktiv arbetsplats där alla kan känna sig välkomna. Företagets starka fokus på innovation och hållbarhet lockar medarbetare som värdesätter att få arbeta i en stabil, men samtidigt framåtblickande miljö där man kan bidra till en positiv och hållbar utveckling.
Arbetet är en stor del av livet
En bra arbetsmiljö, med trevliga kollegor och en positiv stämning, är avgörande för att trivas på jobbet och känna lojalitet mot företaget. Att ESBE återigen blir utsedda till Årets Karriärföretag 2025 är en gemensam framgång som vi alla kan vara stolta över. Det visar att vårt engagemang för att skapa en positiv arbetsmiljö har gett resultat.
- Utmärkelsen Karriärföretag är ett bevis på att ESBE har en väl genomtänkt strategi för att attrahera och behålla talanger, samt att vi aktivt arbetar för att skapa en positiv arbetsmiljö.Vi är oerhört stolta och glada över denna utmärkelse, och den ger oss ännu mer energi att fortsätta utvecklas, säger Ylva Carlson, HR chef på ESBE
Vi blev nominerade och erhöll utmärkelsen!
Processen för att bli ett Karriärföretag är noggrann och omfattande. Den säkerställer att endast de företag blivit nominerade och som verkligen utmärker sig inom employer branding samt erbjuder attraktiva karriärmöjligheter får utmärkelsen. Genom att bli ett Karriärföretag visar ett företag att de är en attraktiv arbetsgivare och att de värdesätter sina medarbetare.
Karriärföretagens jury består av i år av:
● Charlotte Hågård, en av Sveriges mest ansedda talang- & karriärexperter
● Anna Dyhre, Sveriges mest anlitade employer branding-föreläsare
● Torgny Johnsson, rådgivare och konsult inom HR, tidigare personaldirektör på SAS och Infranord
● Boris Nordenström, serieentreprenör och grundare av till exempel Jobline
Relaterade länkar: