FEMTE RAKA BMC-UTMÄRKELSEN FÖR ESBE

Peter, vad är det på ESBE som driver engagemanget för framtiden?

ESBE värdesätter långsiktighet, proaktivitet och transparens. Vi har en stark företagskultur präglad av passion och engagemang, där kundens bästa alltid står i fokus. Vi tror på tillväxt och visar vår styrka både i goda och utmanande tider, alltid beredda att stötta samhället och våra kunder, säger Peter.

Hur möter ESBE utmaningarna i den oroliga omvärld vi har just nu?

ESBE arbetar långsiktigt och vi har under lång tid tillbaka byggt en solid grund i bolaget, det gör att vi inte omedelbart behöver ta till drastiska åtgärder när det är turbulenta tider. ESBE har under det gångna året målmedvetet arbetat med att parera de kraftiga svängningarna i efterfrågan. Trots en inbromsning av marknaden kan ESBE lägga ytterligare ett helår bakom sig där vi når ett nytt All-time-high avseende omsättning och resultat. 
Vi är fortsatt övertygade om att det finns en framtida tillväxtpotential för ESBEs produkter och vi ser att det kommer att behövas ett stort antal ventiler och ställdon framöver för att omställningen till ett fossilfritt samhälle ska kunna bli verklighet runt om i Europa.   

På plats i Stockholm för att ta emot priset och för att fira fanns även Ylva Carlsson, HR chef, Henrik Bäckman, utvecklingschef, Maria Catoni, ekonomichef, Stefan Johansson,inköpschef, samt Jörgen Thelin, försäljningschef.

Peter, vad gör priset prestigefullt att erhålla även en femte gång?

Priset är ett kvitto på att vi kontinuerligt arbetar med att förbättra oss på alla plan. Det gäller att inte stanna upp i utvecklingen, utan att vi kontinuerligt utvecklar företaget. ESBE är ett fantastiskt välskött företag i grund och botten, utmaningen är att göra något som är riktigt bra ännu bättre. Att vi lyckas med det fem år i rad gör det extra prestigefullt för ESBE, säger Peter.